Güvenlik, hava, gıda ve pazar fırsatları, yabancıların sakin olmaları için koşullar yaratır, bu güzel ülkede vatandaşlar ve girişimciler.

Portekiz bir latin ülkesidir ve bu tarihsel gerçek istenmeyen miktarda bürokrasiye katkıda bulunur.

Sonunda 20 yıl, Portekizli yetkililer prosedürlerin basitliği için önemli çaba sarf ettiler. Yeni yasa ve yeni BT araçları, şirketlerin birleşmesini hızlandırmaya ve operasyonlarını iyileştirmeye izin verdi.

Avukat olmadan önce, BT işinde çalışıyordum. Hukuk okumaya başladığımda, Portekiz ekonomisini birbirine bağlayan teorik mekanizmaların derinliklerine girdim. Hukuk sorunları çözmek için var ve BT de öyle. Kuruluşlarım için işleri kolaylaştırmayı düşündüm, bu sistemlere dayanarak. İki işi vardı ve geceleri okudu. Onu sevdim. Bazı şeyler işe yaramazdı ve çoğu zaman oldu çünkü kitapta veya yasadaki çözüm artık var olmayan bir toplum için yapıldı. Test/hata sonuçları ve kaynaşmış başarıya bilgi denir.

İdari Verimlilik Yasası'nı okurken (Lei da Modernização Administrativa, 1999'dan beri yürürlükte), ulusal makamların başvuruları kağıt olarak kabul ettikleri gibi e-posta yoluyla kabul etmek zorunda kaldıklarını öğrendim. Bununla birlikte, Portekiz yasalarına göre, bir kamu departmanına, yani Finanças'a (Vergi dairesi) Segurança Sosyal (Sosyal Güvenlik otoritesi), SEF'ye (Sınır Kontrol otoritesi) vb., bir kamu görevlisinin önünde yapılacak yasal olarak zorunlu eylemler hariç.

2014 yılı civarında, Karayolu Trafik otoritesine e-posta ile yazılı bir savunma gönderdiğimi ve komik bir cevap aldığımı hatırlıyorum, fiziksel belgeleri göndermem gerektiğini söyleyerek. Yasaya göre, 1999'dan beri buna ihtiyacım olmadığını söyleyerek cevap verdim. Savunma kabul edildi. Bunu yapan ilk kişi ben miydim? Asla bilemeyeceğim, ama bunun yaygın bir uygulama olmadığını biliyorum. Bunun gibi, kullanılacak birçok başka yararlı araç var. En son ne zaman mektup gönderdiğimi hatırlamıyorum.

Empresa na Hora (Bir Saatte Şirket Kuruluşu) adlı sistem eski sistemle oldukça koptu. Portekiz, bir şirketi dahil etmek ve ticarete hazır hale getirmek için dünyanın en hızlı sistemlerinden birine sahiptir. Yine de düzgün bir şekilde yapılması gerekiyor, aksi takdirde bir kabusa dönüşebilir. Avukatlar bu konuda çok fazla hayal kırıklığını önleyebilir. Onaydan sonra, yerine getirilmesi gereken yasal yükümlülükler de vardır. Şu günlerde, hemen hemen tüm Portekizli yetkililer dijital bir platform sağlıyor.

Nasıl daha da geliştirebiliriz

Ulusal şirketlerin verimliliğini başarıyla artırabilecek bazı basit adımlar var.

Finansal analiz

Şirket müdürünün karmaşık muhasebe raporlarının nasıl okunacağını bilmesine gerek yoktur, ancak şirketin maliyetlerini ve gelirini gerçek zamanlı olarak bilmesi gerekir., yanı sıra kar gibi bazı sonuçlar, kar marjı ve ödenecek vergi. Aksi takdirde, yıl sonunda sürprizler olacak. Bu, muhasebeciyi arayarak eski yoldan yapılabilir, veya yeni yol, yazılım kullanarak. Her zaman özel yapım yazılımı tercih ettim. Uygulaması biraz daha uzun sürüyor, ancak daha iyi sonuçlarla ortaya çıkıyor. Raftan bir takım elbise veya ısmarlama bir takım elbise satın almakla aynıdır. Sonuncusu her zaman daha iyi uyacak. Şirketin bu başvurulara harcadığı tüm paranın muazzam bir getirisi olacak.

Temel Portekiz muhasebe eğitimi

Şirket müdürü, yürürlükteki muhasebe kuralları hakkında yeterli bilgiye sahip olmalıdır, böylece giderler, yatırım fırsatları ve vergi avantajları hakkında karar verebilirler. Yürürlükte olan CRÉDITO FISCAL EXTRAORDINÁRIO AO INVESTIMENTO 2 gibi, 1 Temmuz 2020 ile 30 Haziran 2021 arasında satın alınan operasyonel varlıkların miktarına göre% 20 kurumlar vergisi kredisine izin verecek olan bu farkındalıktan çok fazla tasarruf geliyor. Bu, kurumlar vergisi ödemeden birkaç yılı temsil edebilir. Ancak bu yılın sonunda talep etmeden fırsat kaybolur.

Yasal yükümlülüklere ilişkin temel eğitim

İntifa hakkı sahibi kaydı, şikayet defteri, zorunlu eylemler kaydı ve diğer yasal talepler cezalarla birlikte gelecektir, doğru şekilde ele alınmazsa.

İnsan kaynakları alımı

Makineler sadece insan çalışmalarını optimize edebilir. İşe almadan önce adayın aynı vizyonu paylaşıp paylaşmadığını anlamak önemlidir.. İşletme ve yönetim biliminin en gelişmiş teknikleri yalnızca kolektif bir zihniyetin olduğu yerlerde çalışacaktır. Çalışanlar sık sık gelip giderse, verimlilik kaybolur.

Dijital dünya

Yönetim yazılımı ve fotoğraf profesyonel tarayıcıları, telefonunuzu ofisinize dönüştürmenin yollarından biridir. Anlaşmanız gereken bilgileri işleyemez ve kontrol edemezseniz, şirkette büyük bir sorun var.

Bu ilke ve teknikleri son 20 yıldır uyguluyorum ve ödüllendirici kadar zorlayıcı oldu. SUBPRIME ve COVID-19, bu hasta ekonomiye benzetmeyi kullanabilirsek, dinozorlara ne kadar yakın olduğumuzu gösterdi.

Bildiğim bir şey: Girişimciler asla vazgeçmeyecek!

Gustavo Guerreiro AG INTERNATIONAL | Hukuk Bürosu Kurumsal Avukatlık | İş Zekası ve



Dijital Yardım Masası: www.aginternational.eu