Sorun işe alımda yatmıyor, çünkü bu şube gençler için çekici olduğunu kanıtladı, ancak “olan şey pazarda rekabet edebilirlik meselesi”.
Devam eden önlemlerden biri, Hava Kuvvetleri'nin iki yıldır üzerinde çalıştığı ve “sadece işyerleri için değil, aynı zamanda konaklama için de orduya sunulabilecek tüm tesisleri iyileştirmeyi” amaçlayan bir programdır.
Genelkurmay Başkanı'na göre, 1.400 askeri personelin eksikliği “kalan insanlar için aşırı yüke dönüşüyor”, çünkü çoğu hizmetin konuşlandırılması gerekiyor, bu da “daha az dinlenme, daha fazla ciro anlamına geliyor” ve aynı zamanda görevler üzerinde de etkileri vardır. başarılması gereken görevler.
João Cartaxo Alves'in görüşüne göre, Hükümet tarafından onaylanacak personel listesi “personelin elde tutulması açısından bu eksikliklerin bir kısmını gidermek” için “çözümlerden biri olabilir”.