Emeklilik planlaması gerçekten uluslararası hale geliyor.
Dublin"den Amsterdam"a, artan sayıda Portekiz merkezli gurbetçi, emekli maaşlarını IORP olarak bilinen pan-Avrupa yapılarına taşıyor ve ev sistemlerinin sahip olmadığı esnekliği arıyor.
Dünya çapında 80.000'den fazla gurbetçi müşteriyle çalışan deVere Group'un finansal danışmanları, mobil çalışanların vergi verimliliği ve kontrolü aradıkça transferlerin hızlandığını bildirdi.
Uygun olup olmadığınızı buradan görün: https://irishpensiontransfereligibilityquizpt.scoreapp.com/
dük.DeVere Portekiz'in Direktörü olan meslektaşı Jake McLaughlin aynı fikirde: “Talep artıyor.
İnsanlar yurtiçi emeklilik kurallarının kısıtladığı arkadaşlarını izlediler ve seçenekler istiyorlar. Portekiz'in vergi sistemine ve emeklilerin beklediği esnekliğe uydukları için IORP'lere güçlü girişler görüyoruz
.İrlanda ve Hollanda vatandaşları, fonları yerel rejimler altında bırakmak yerine, özellikle vergi ortamının dikkatli planlamayı ödüllendirdiği Portekiz'e yerleştiklerinde emeklilik potlarını giderek daha fazla Malta gibi Avrupa merkezlerine yerleştiriyor.
Değişim neden oluyor
İrlanda'nın emeklilik rejimi Avrupa'nın en kısıtlayıcı rejimi arasında yer alıyor.
Standart Fon Eşiği, vergi tasarrufu sağlayan tasarrufları 2 milyon olarak sınırlar; üstündeki her şey yüzde 40'lık bir ücret alır. Bir potun sadece dörtte biri 200.000'e kadar vergiden muaf alınabilir ve bunun ötesinde yüksek vergiler vardır ve 61 yaşından itibaren yıllık kesintiler zorunludur. Varlıklar bir ARF'ye girdikten sonra tekrar taşınamazlar
.Hollanda sistemi kendi engellerini sunuyor: çoğu meslek planı ömür boyu yıllık ödemeler gerektirir ve yalnızca minimum toplu ödemelere izin verir ve esnek gelir planlaması için çok az yer bırakır.
Malta'nın IORP yapıları bu sınırları alt üst ediyor. Üyeler, ömür boyu sınır olmadan emekli maaşlarının yüzde 30'unu vergisiz alabilir, 50'den para çekmeye başlayabilir ve her yıl gelir elde edip etmeyeceklerini seç
ebilir.Portekiz genellikle toplu meblağları yatırım geliri veya bazı durumlarda sermaye kazancı olarak vergilendirir, ancak Malta ile olan çifte vergi anlaşmaları etkiyi yumuşatmaya yardımcı olur.
Portekiz'in temyizi
Portekiz'in iklimi ve yaşam tarzı güçlü bir çekim olmaya devam ediyor, ancak finansal çerçeve genellikle anlaşmayı kapatıyor.
Güncellenen “NHR 2.0” rejimi, orijinal Alışılagelmiş Olmayan İkamet programından daha az cömerttir, ancak yine de IORP'ler aracılığıyla emekli maaşlarını yapılandıranları ödüllendiriyor.
McLaughlin, “Buradaki gurbetçiler son derece bilgilendirilmiş” diye ekliyor. - Dikkatli sınır ötesi planlamanın, gelir akışlarını yerel programlara kilitlenmek yerine yaşam tarzı hedefleri etrafında şekillendirmelerine izin verdiğini anlıyorlar.
Malta neden öne çıkıyor
Malta Finansal Hizmetler Otoritesi tarafından denetlenen ve AB direktiflerine dayanan Malta'nın IORP II çerçevesi, yaygın olarak Avrupa'nın ölçütü olarak görülmektedir.
Varlıklar güvenle çevrilidir, yararlanıcılar verimli bir şekilde miras alır ve ödemeler emeklinin yerel para biriminde yapılabilir. Ne üye ne de varis İrlanda veya Hollanda'da ikamet etmediği durumlarda, bu ülkelerin miras vergileri genellikle uygulanmaz
.Enflasyonun getirileri tüketiyor ve piyasa oynaklığı tasarruf sahiplerini rahatsız ediyor, aşamalı para çekme işlemlerini, toplu ödemeleri veya yıllık geliri seçme yeteneği belirleyici bir avantajdır.
Gerçek dünya etkisi
İki milyon emekli maaşını düşünün. İrlanda'da sadece 200 bin dolar vergiden muaf tutulabilir; geri kalanı ağır bir şekilde vergilendirilir ve miras masraflarıyla karşı karşıya kalabilir
.Malta, yaklaşık 600.000 tutarında vergiden muaf bir serbest bırakma ve ömür boyu sınırlama olmaksızın mirasçılara verimli bir şekilde transfer edilmesine izin veriyor. Hollanda sakinleri, büyük mesleki emekli maaşlarını taşırken benzer faydalar elde edebilirler.
James Green, birçok İrlanda tanımlı fayda planının baskı altında olduğuna ve Hollanda kurumsal planlarının benzer finansman boşluklarıyla karşı karşıya olduğuna dikkat çekiyor.
“İşveren sözleşmeleri daha zayıf, ödemeler risk altında ve bu, seçenekler daralmadan önce sınır ötesi çözümleri keşfetme aciliyetini artırıyor” diyor.
Karmaşık ama değerli
Her emekli maaşı taşınamaz. İrlanda kişisel emekli maaşları, PRSA'lar ve devlet yardımları İrlanda'da kalmalı ve Hollanda devlet emekli maaşları devredilemez. Antlaşma kurallarının ve uzun vadeli ikamet planlarının dikkatli analizi esastır.
Yine de, önemli mesleki potansiyele sahip olanlar için durum zorlayıcı. “Anahtar, kişisel vergi ikametgahınızı ve çifte vergi anlaşmalarının nasıl çalıştığını anlamaktır,” diye açıklıyor McLaughlin. - Doğru yapıldığında, ödüller önemlidir.
Mirasçılar için planlama
Miras kuralları başka bir teşvik ekler. İrlandalı mirasçılar yüzde 33 sermaye edinme vergisiyle karşı karşıya kalabilir ve Hollandalı yararlanıcılar ilişki ve tutara bağlı olarak yüzde 40'a kadar ödeyebilir. Yerleşik olmayanlar için İrlandalı olmayan ve Hollanda dışı varlıklar olarak kabul edilen Malta merkezli IORP'ler genellikle bu ücretlerden tamamen kaçınırlar.
İrlandalı ve Hollandalı gurbetçiler için emekli maaşları artık sadece tasarruf hesapları değil, bağımsızlık ve uzun vadeli güvenlik araçlarıdır ve uluslararası emeklilik planlama çözümleriyle daha geniş özgürlükler açılabilir.
Herhangi bir sorunuz varsa, Jake'e e-posta gönder ebilirsiniz: jake.mclaughlin@devere-portugal.pt








