Стратегічні напрямки планів, які також спрямовані на боротьбу з дискримінацією за ознаками сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності та самовираження і сексуальних характеристик, були представлені наприкінці засідання Ради міністрів на прес-конференції заступницею міністра у справах парламенту Анною Катаріною Мендес.
"Ця стратегія була дуже важливою протягом останніх чотирьох років, коли скоротився розрив у заробітній платі між чоловіками і жінками. Показник, що стосується жінок у радах директорів компаній, що котируються на фондовій біржі, вже перевищує середньоєвропейський", - стверджує Ана Катаріна Мендес.
У сфері домашнього насильства, яке продовжує залишатися "бичем", спостерігається збільшення підтримки, хоча в цій сфері і в боротьбі з дискримінацією за ознакою статі ще багато чого належить зробити, додала заступник міністра у справах парламенту.
За словами уряду, стратегія представляє "програмний цикл, який охоплює період до 2030 року, будучи узгодженим у часі та по суті з Порядком денним до 2030 року".
Ця стратегія базується на трьох планах дій: Рівність між жінками та чоловіками (PAIMH); запобігання та протидія насильству щодо жінок та домашньому насильству (PAVMVD); протидія дискримінації за ознаками сексуальної орієнтації, ґендерної ідентичності та самовираження, а також сексуальних ознак (PAOIEC).
З точки зору виконавчої влади, затвердження цих трьох планів "закріплює досягнутий прогрес", оскільки вважається, що сталий розвиток "тісно пов'язаний з досягненням реальної та трансформаційної рівності".