وزارت محنت، یکجہتی اور سماجی تحفظ کی حکمت عملی اور منصوبہ بندی (جی ای پی) کے ذریعہ تیار کردہ خلاصہ کی نشاندہی کرتا ہے، “ستمبر 2024 میں، عذاب معاوضے کے ساتھ 'لے آف' حالات کی کل تعداد، (عام رعایت، لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق)، 5،846 تھی۔
پچھلے سال اسی مدت کے سلسلے میں، ستمبر میں لیبر کوڈ میں مہیا کردہ اس حکومت کے زیر احاطہ کارکنوں میں 15٪ کمی (1،030 کم فوائد پر کارروائی کی گئی) تھی۔
ماہانہ لحاظ سے، کمی 10٪ تھی (647 قسط کم) ۔
جی ای پی کے مطابق، کام کے اوقات میں کمی کے نظام میں ستمبر میں 3،058 افراد کا احاطہ کیا گیا، جو اگست کے مقابلے میں 20.4 فیصد کمی (785 کم فوائد پر کارروائی کی گئی) اور ستمبر 2023 کے مقابلے میں 3.7 فیصد کمی (118 کم قسطوں پر عمل درآمد) ۔
دوسری طرف، عارضی معطلی حکومت میں ستمبر میں 2،788 افراد کا احاطہ کیا، یعنی اگست کے مقابلے میں 5.2 فیصد اضافہ (138 مزید پروسیسنگ)، لیکن گذشتہ سال کی اسی مدت (مائنس 912 پروسیسنگ) کے مقابلے میں 24.6 فیصد کی کمی واقع ہوئی۔
ان فوائد پر 336 آجروں کے لئے کارروائی کی گئی تھی، جو پچھلے مہینے کے مقابلے میں 86 کم اور پچھلے سال کی اسی مدت سے 27 کم ہے۔
لیبر کوڈ میں فراہم کردہ 'لے آف' کے نتیجے میں عام کام کرنے کی ادوار میں عارضی طور پر کمی یا بحران کی صورتحال میں کمپنیوں کے اقدام پر کیے گئے ملازمت کے معاہدوں کو معطل کیا جاتا ہے۔
مزدوری قانون کے مطابق، معطل معاہدے کے ساتھ لے آف کرنے والے کارکن اپنی عام مجموعی تنخواہ کے دو تہائی کے برابر ماہانہ تنخواہ معاوضہ وصول کرنے کے حقدار ہیں، جس میں کم از کم قومی کم اجرت کی قیمت (2024 میں 820 یورو) کے برابر کم سے کم اجرت کے تین گنا زیادہ سے زیادہ کی ضمانت ہے۔