"工人全体会议做出这一决定,是因为他们不接受公司非法求助于工时的适应性,公司实行的是不规范的尺度,试图以更便宜的方式维持连续劳动。"葡萄牙农业工人和食品、饮料和烟草业工会(SINTAB)领导人何塞-爱德华多-安德拉德告诉卢萨新闻社。

据该工会领导人介绍,2020年6月,超级波克以疫情为借口,提议提前结束制造领域的连续劳动协议,这代表着"工人收入的巨大损失"。

协议结束后,应该在2021年4月才会结束,只有一半的工人有义务连续工作,其余的工人虽然是轮班工作,但没有周末和节假日的义务。

所以他们选择在这些时间罢工,是为了得到适当的保障,能够拒绝在这些日子里工作或者加班。

何塞-安德拉德说:"这是因为公司还想在必要的时候强行规定每周工作42小时,而时间表是39小时,形成了一个非法的工时银行,并在没有必要的时候裁员,因为生产在夏季有高峰期"。

SINTAB的领导还表示,鉴于工人们的不情愿,Super Bock决定从4月1日起单方面实施将惩罚员工的时间表和班次。

据该工会领导介绍,罢工的第一个影响应该在复活节周末就能感受到。