根据ECO的一份报告,在葡萄牙,89%的专业人员可以从他们现在居住的城市以外的地方远程工作,如果有机会,而且他们在那里找到合适的条件。

"葡萄牙布鲁姆咨询公司总干事Filipe Roquete在一份声明中说:"这一数据揭示了这一流行病对生活方式和葡萄牙人看待其职业活动方式的影响,这一观点不仅限于根据规则、限制和在我们所处的这种情况的某些时刻的适应性需要进行小的调整,而是一种深刻的变化,将影响关于在哪里生活、在哪里工作的决定,最重要的是,当地管理人员的要求,使他们生活和工作的地方满足新的期望。

事实上,这是该公司研究的主要结论之一,该公司对葡萄牙18个地区的专业人士进行了一千多次调查,目的是了解这些影响的程度和轮廓。根据布鲁姆咨询公司的数据,这种趋势在波尔图感受最深:91%在波尔图生活和工作的葡萄牙人表示愿意从另一个城市远程工作。

至于葡萄牙专业人士所期望的工作模式,混合型似乎是汇集大多数人的解决方案,特别是在年轻的年龄组中,18至24岁之间,25至34岁之间和35至44岁之间。而45岁以上的几代人则对这种劳动趋势更加抵触。

尽管各年龄组之间存在差异,73%的葡萄牙人表示他们不想回到100%亲自工作的状态。然而,模式各不相同:42%的人希望看到他们的公司实施混合系统,结合办公室和远程工作;27%的人说他们希望100%远程工作。

但也有一些人希望回到办公室全职工作,31%的葡萄牙公民就属于这种情况,这再次表明 "一刀切 "的想法已经过时得不能再过时。

"可以说,人们也非常希望改变这种模式,只有23%的人说他们希望他们的工作场所完全恢复到大流行时期之前的样子",调查总结道。