这一消息是在这家位于克莱尔的公司上个月筹集了200万欧元的资金后宣布的。

新的工作岗位将分布在不同的领域，预计将在开发、营销和销售等方面发挥新的作用。

该公司位于Lahinch，在获得新资金之前的一年里，收入增长了139%。

于2013年创立该公司的首席执行官亚当-科尔曼说。随着灵活、远程和混合工作成为常态，提高员工体验和最大化参与度的技术需求更大。

"组织希望他们的人力资源人员专注于更高、更关键的业务活动，与整个公司的战略保持一致，促进多样性、包容性和归属感，而不是把时间花在填表和数据输入上。

我们团队的扩大意味着我们可以继续提供这些定制的解决方案，这样企业就可以不受地点限制，大规模地管理和吸引他们的员工。"