根据卢萨社获得的2022年年度报告，还需要31名法警来遵守法律框架，总人数应达到305人。

目前在职的有274名法警，其平均年龄超过56岁。

由科英布拉区司法法院主审法官卡洛斯-奥利维拉签署的报告被提交给最高司法委员会，报告指出需要 "增加法警的数量，特别是副书记员和副司法技术人员"。

除了要求全面完成科英布拉区法警的工作人员外，还要求促进其年轻化。

"[建议]增加业务助理、档案技术助理和行政人员，"他补充说。

根据该文件，司法秘书处与人力资源的困难作斗争，"继续增加司法工作人员的空缺，原因是只有内部流动，没有接纳新的雇员，退休，但也有缺勤和佣金/解雇的服务和流动制度下雇员的离开，以及对其他公共行政服务的竞争"。

"他说："重复上一份年度报告[2021]中已经说过的话，这一现实暴露了由于该区雇员数量的结构性不足而产生的严重需求情况，并指出法律框架显然不足以充分回应为公民提供快速和优质服务的愿望。

情况是 "如此严重"，"几乎所有的服务和判断都处于人力资源的最低门槛"。

"如果他们失去更多的员工，他们将进入运作破裂，这不能通过求助于其他判决来关闭，他们也已经耗尽，在极限上运作，而且在地理上很遥远"，警告说。

因此，它强调绝对需要新的雇员，以 "允许填补部门工作人员 "和 "审查在未来的运动法警的雇员人数"。

除了缺乏法警之外，还需要为坎坦赫德地方民事法庭的框架提供另一个法律法官。

他解释说："考虑到科英布拉家庭法庭和未成年人法庭以及科英布拉和坎塔内德地方民事法庭受理的案件数量明显增加，这无疑反映了当地社会和经济的变化，再加上库存程序法律制度的立法变化（部分司法化）所带来的明显的工作量，在立法层面上，在这些判决的框架内设立另一个法律法官的选择变得越来越紧迫"。

报告还强调，在整个一年中，为了维持各法院的正常运作，科英布拉区除了分配给补充人员的法官外，还实施了法官累积服务的措施。

关于共和国检察官的数量，法律框架中应该有51人，然而，只有43人在职。

"法官的缺失，加上法警的缺乏，仍然是该区最敏感的管理问题之一，尽管最高司法委员会进行了明智、聪明和熟练的管理，但法官补充委员会没有可能应对所有的需求，因为缺乏法官"，结论是。

科英布拉区的管辖范围包括Arganil, Cantanhede, Coimbra, Condeixa-a-Nova, Figueira da Foz, Góis, Lousã, Mira, Miranda do Corvo, Montemor-o-Velho, Oliveira do Hospital, Pampilhosa da Serra, Penacova, Penela, Soure, Tábua和Vila Nova de Poiares等市的地理空间。