根据劳动部战略与规划办公室（GEP）公布的数据，与九月份相比，被中止合同或减少工作时间的工人增加了近千人。

"2025 年 10 月，带补偿工资（《劳动法》规定的正常优惠）的裁员总数为 5470 人。与上月相比，裁员分期付款增加了 987 期，增长了 22.0%"，政府经济政策局发布的摘要如是说。

然而，与 2024 年 10 月相比，该计划覆盖的工人数量有所减少。处理的此类分期付款减少了 677 笔，降幅为 11%。

有必要解释一下，裁员是《葡萄牙劳动法典》（CLT）中规定的一项计划，它允许处于危机中的公司减少员工的工作时间，甚至中止劳动合同，同时获得社会保障的支持以支付工资。

目前，在 10 月份，在被解雇的工人总数中，大多数人（3 571 人）的工作时间被缩短。与 9 月份相比，人数增加了 44.1%（增加了 1 093 人）。甚至与 2024 年 10 月相比，也出现了增长：增长了 10.2%（处理的分期付款增加了 331 笔）。

另一方面，10 月份有 1899 名下岗工人的劳动合同被临时中止。

"按月计算，裁员人数减少了 106 人，降幅为 5.3%。与去年同期相比，裁员人数减少了 1008 人，相当于减少了 34.7%。即使在合同中止的情况下，工人也能获得部分工资，这笔钱部分由雇主支付，部分由社会保险支付。

另一方面，发布的说明显示，10 月份有 282 家雇主采取了裁员措施，比 9 月份减少 72 家，比去年同期减少 59 家。