科英布拉市圣安东尼奥-多斯-奥利韦斯教区委员会与Ambiente公司以及科英布拉市APPACDM下属的包容活动与培训中心今天签署了一份协议，以确保连续第二年在这三个地区提供清洁服务。

圣安东尼奥-多斯-奥利韦斯（Santo António dos Olivais）教区委员会主席若泽-弗朗西斯科-罗代罗（José Francisco Rodeiro）最近再次当选连任，他表示，教区委员会希望在其剩余任期内每年续签该协议。

在科英布拉举行的文件签署仪式上，市长保证，理事会将 "一如既往地确保APPACDM在清洁科英布拉市议会委托给理事会的空间方面进行出色的干预"。

罗代罗还特别强调要将 "受APPACDM管理的市民 "纳入工作队伍。

"他保证说："2025年取得的经验表明，这是一项成功而重要的事业。

圣安东尼奥-多斯-奥利韦斯教区委员会将为这项由 Ambiente 公司的八名员工和融入社会活动与培训中心的八名用户提供的服务支付每月约 1860 欧元的费用，与 2025 年（当时的费用约为 1500 欧元）相比增加了约 300 欧元。

教区委员会主席认为，科英布拉与 APPACDM 的关系是 "富有成效和有益的"，这既体现在保持地区清洁的公共利益方面，也体现在与该机构的财务合作方面。

"根据所获得的信息，[相关地区]的居民非常欢迎在这些街道上工作的人，"她保证说。

科英布拉 APPACDM 董事会主席海伦娜-阿尔布克尔克（Helena Albuquerque）强调，居民们对这些工作人员给予了积极回应，并指出协议 "反映了民间社会对该机构的支持"。

她还强调了用户所提供服务的质量，其中一些用户 "有残疾或来自非常不利的背景"，如 Ambiente 公司的员工，或 "有更严重的残疾"，如融入社会活动和培训中心。

据海伦娜-阿尔布克尔克（Helena Albuquerque）介绍，Ambiente 公司的员工都签有劳动合同，而对于融入社会活动和培训中心的用户来说，他们是根据社会公益活动协议来工作的，每月领取报酬。

根据签署的协议，工人们将按照科英布拉APPACDM董事会秘书兼行政主管若泽-茹利奥-帕切科（José Júlio Pacheco）的要求，每天分阶段清理8公里长的街道上的植被、落叶，并收集街道上的垃圾，如易拉罐和瓶子等。