"工会在一份声明中说："现在的问题不是偶尔出差，而是定期、长期和无限期出差，以确保在合同工作地点以外的市镇进行 12 至 24 小时的紧急轮班。

该法案建立了集中的地区急救服务，以解决专家短缺问题，尤其是妇产科专家短缺问题。

在实践中，当无法保证每个医疗单位都能同时提供急诊服务时，预计两个或更多邻近的地方医疗单位将集中在一家医院提供外部急诊服务。

据 Fnam 称，根据《劳动法》和现行集体协议，新制度构成了工作场所的变化，不能由法令单方面强加。

医疗工会联合会还指出，该法与全国医学协会的集体协议 "正面冲突"，后者规定医生 "没有义务在其工作地点所在城市以外的地方工作"。

由 Joana Bordalo e Sá 领导的工会组织声称，地区急救模式 "深刻改变了 "工作时间的安排，而这是工会必须协商的问题，但政府 "没有进行协商"。

"该协会认为，该法案 "在没有规划、没有协商、不尊重用户和专业人员的情况下重新配置了国家医疗服务"。

据该协会称，该措施对用户的影响是严重的，因为该法令取消了当地的医疗服务，从南岸的孕妇和新生儿开始，扩展到全国其他地区。

"工会联合会警告说："地区紧急状况不是城市紧急状况，这种模式剥夺了民众的基本医疗服务。

本周三在《政府公报》上公布的法律规定，派往未来中央地区急救服务机构的专业医护人员不得被调往距离其所属地方医疗单位 60 公里以上的医院。

根据《劳动法》和《公共服务就业总法》的规定，"为确保医疗专业人员集中对外提供急救服务，任何不超过 60 公里的值班调动都是临时性的，要有适当的计划，并保证支付因差旅费用增加而产生的费用"，该法令规定。

2025 年底，卫生部宣布位于阿尔马达的加西亚-德奥尔塔医院将成为塞图巴尔半岛首家地区妇产科急诊室。

该地区的三家医院--巴雷罗医院、阿尔马达医院和塞图巴尔医院--因妇产科专业人员短缺而面临最大的限制，导致该专业的急诊服务经常临时关闭。