一名大学消息人士告诉卢萨社，波尔图大学选举委员会召开会议后，候选人名单按收据顺序公布。他们是Salvatore Cuzzocrea，意大利人，墨西拿大学前校长（2018-2023年），意大利校长理事会前主席（2023年）；Lasisi Salami Lawal，尼日利亚人，现任博茨瓦纳明纳联邦理工大学教授和研究员；Altamiro Costa Pereira，波尔图大学医学院现任院长；Pedro Nuno Teixeira，曾任波尔图大学高等教育国务秘书。波尔图大学医学院现任院长阿尔塔米罗-科斯塔-佩雷拉（Altamiro Costa Pereira）；曾担任高等教育国务秘书（2022-2024 年）、波尔图大学副校长兼高等教育政策研究中心主任的佩德罗-努诺-特谢拉（Pedro Nuno Teixeira）；以及波尔图大学网络安全与隐私卓越中心主任路易斯-安图内斯（Luís Antunes）。

Salvatore Cuzzocrea 在申请信中表示，他是 "经过几个月的思考 "并在结束墨西拿大学校长和意大利大学校长会议主席的任期后做出这一决定的。

萨尔瓦托雷主张加强波尔图大学作为 "研究型大学 "的作用，使其 "日益成为国际知识中心"，并呼吁 "合理的资源管理 "和 "积极的工作环境"。

候选人 Lasisi Salami Lawal 主张波尔图大学 "学术卓越和学生成功"、"研究、创新和知识转让"、"国际化和伙伴关系"、"社会参与"、"机构可持续性、治理和数字化转型"。

他提出了一个卓越教学计划，包括 "员工发展、同行观察和对混合式学习的支持"，而对于学生，他提出了一个 "全面的学生保留战略"，包括有针对性的辅导、"扩大奖学金"、"心理健康服务 "和无障碍审计。

尼日利亚候选人的另一个优先事项是终身学习，包括 "为专业人员和校友提供可扩展的继续教育 "和 "与行业合作设计短期课程"。

候选人阿尔塔米罗-达科斯塔-佩雷拉（Altamiro da Costa Pereira）是继 2002 年和 2022 年之后第三次竞选波尔图大学校长一职，他表示，之所以再次参选，是因为他相信自己 "拥有数十年学术服务所积累的必要经验"。

他的行动计划强调人力资源的开发。他主张职业发展，"通过招聘全职或兼职人员，实现人员的更新和年轻化"。

对 Altamiro 而言，下一任校长必须促进 "行政简化和组织灵活性"，减少官僚主义负担，在人力、财力和学术资源管理方面给予组织单位更大的自主权，并且必须 "在波尔图大都市区规划和筹建一个新的大学校园，能够满足未来几十年科学、技术和教学扩展的需求"。

候选人路易斯-安图内斯（Luís Antunes）说，波尔图大学目前的管理模式 "已走到尽头"，因为它是由 15 个孤立的组织单位组成的联合体，存在行政重复和资源分散的问题。

它提出了 "四大支柱"，以创建一所 "新波尔图大学"，由四个集群组成，每个单位保留其特性以及行政和财务自主权，而校长办公室将确定资金和资源分配的优先次序。

它建立了 "工程、科学和技术组"，由工程学院和理学院组成，以及 "健康和生命科学组"，由医学院、药学院、牙医学院、营养与食品科学院、体育学院、阿贝尔-萨拉扎生物医学研究所和波尔图护理学院组成。接下来是 "建筑与艺术组"，包括美术学院和建筑学院，以及 "人文与社会科学组"，包括艺术学院、心理学与教育科学学院、法学院和经济学院。

候选人佩德罗-努诺-特谢拉（Pedro Nuno Teixeira）主张波尔图大学实行 "共同治理"，通过各级机构之间的协商和协调，让 "学术界成员、讲师、研究人员、学生以及技术和业务人员 "参与进来。

这位前国务秘书认为，波尔图大学的未来不在于 "结构的集中化和标准化"，而在于 "量身定制的应对措施 "和 "针对各学院具体需求的支持"。

"波尔图大学必须促进共同治理，校长办公室应通过明确的磋商、辩论机制以及对战略、科学、教学和财务流程的监督，成为整个大学的动员和协调力量，同时重视横向模式，承认各组织单位内部存在的规模、实践和知识的多样性。

波尔图大学选举委员会共收到 14 份校长职位申请，其中 3 份来自葡萄牙，11 份来自国外，委员会对每份申请进行审查后，于今天公布了最终录取的 5 名候选人。

公开听证会将于 4 月 23 日和 24 日在波尔图大学校长会议厅举行，将对每位候选人进行单独听证。

总理事会成员将于 4 月 24 日下午 4 时 30 分在波尔图大学校长会议厅举行会议，选举接替安东尼奥-索萨-佩雷拉的校长。