葡萄牙救生员联合会（FEPONS）表示，由于工资低、季节性合同和缺乏长期规划，该行业难以留住专业人员，人员压力仍然很大。

据 FEPONS 主席亚历山大-塔迪亚（Alexandre Tadeia）称，葡萄牙目前约有 5000 名经认证的救生员，但预计只有一部分会在夏季积极工作。

他认为，如果采用正常的工作时间限制，葡萄牙需要 6000 到 6500 名救生员才能完全覆盖海滩和浴场。

该联合会还表示，尽管每年都有新的学员完成认证课程，但许多救生员只做了很短的时间就离开了这个职业。

FEPONS 引用的数字表明，近一半的救生员选择在下一季度不再回来，这就造成了招聘和培训的不断循环，而整体劳动力却没有大幅增加。

他说，问题并不在于缺乏培训机会，而在于无法留住人才。救生员证书必须每 3 年更新一次，但许多合格的专业人员却选择不再继续从事该领域的工作。

联合会认为，工作条件仍然是最大的障碍之一。葡萄牙救生工作的季节性仍然很强，主要集中在夏季，尽管许多沿海地区全年都有冲浪者、游泳者、渔民和体育爱好者。

FEPONS 认为，葡萄牙缺乏针对该职业的国家战略，并表示需要加强公共部门的职业结构，以提高稳定性和长期招聘。

该组织还指出，葡萄牙数以百计的公共游泳池是训练有素的救生员全年就业的潜在机会。

在现行制度下，许多救生员被归入较低级别的公共管理类别，尽管他们的工作性质要求很高，并承担着应急决策的责任。

Tadeia 还担心，正式就业合同会对依靠助学金或社会支持的学生产生负面影响，从而降低季节性工作对年轻人的吸引力，而年轻人目前在劳动力中占很大比例。

葡萄牙的正式沐浴季从 4 月到 10 月，具体时间视各市而定，最繁忙的时期从 6 月开始。

根据葡萄牙环境署的数据，葡萄牙有 671 个已确定的浴场，包括大陆、亚速尔群岛和马德拉岛的海滩。

当局继续提醒海滩游客在整个夏季遵循当地的安全指南，注意标志牌，并尊重救生员的指示。