הנתונים פורסמו על ידי המכון הלאומי לסטטיסטי קה (INE), המגלה כי חלה עלייה זהה בעלויות אחרות, הכוללות תרומות חברתיות וביטוח.

"ברבעון הראשון של 2025 רשם מדד עלות העבודה עלייה שנתית של 4.0%. ברבעון הקודם הוא גדל ב -10.1% ", מדווח משרד הסטטיסטיקה

.

מדד זה צובר עלויות שכר ועלויות אחרות, שתיהן בהתבסס על שעות העבודה בפועל. עלויות השכר כוללות שכר בסיס, בונוסים וקצבאות קבועות, בונוסים וקצבאות לא סדירות ושעות נוספות.

כעת, ברבעון הראשון, אינדיקטור זה עלה ב -4% בהשוואה לתחילת 2024, מה שניתן להסביר, לפחות בחלקו, על ידי צמיחת השכר. שכר המינימום הלאומי, למשל, עלה מ 820 אירו ל -870 אירו בינואר

.

ה- INE מפרט כי עד מרץ היה תחום השירותים הפעילות בה עלויות השכר צמחו ביותר (5.1%), ואחריו הבנייה (4.8%), התעשייה (2.6%) והמינהל הציבורי (2.6%). "בהשוואה לרבעון הקודם, הגידול שנצפה ברבעון זה היה נמוך יותר בכל הפעילויות: שירותים (9.5% ברבעון הקודם), בנייה (13.5%), תעשייה (9.8%) ומינהל ציבורי (10.5%)", מציין משרד הסטטיסטיקה.

עלויות אחרות כוללות פיצויי פיטורים, חיובים משפטיים הנישאים על המעסיק (כגון דמי מעסיק לביטוח לאומי וביטוח תאונות עבודה) וחיובים קונבנציונליים, חוזיים ואופציונליים (כגון ביטוח בריאות וביטוח חיים). ברבעון הראשון, אינדיקטור זה עלה גם ב -4% בהשוואה לתקופה המקבילה של השנה הקודמת.

"עלויות שאינן שכר רשמו עליות של 5.2% בשירותים, 4.8% בבנייה, 2.7% בתעשייה ו -2.5% במינהל הציבורי", מוסיף ה- INE, המדגיש כי הייתה גם האטה כאן.

"העלייה הפחות בולטת בעלויות השכר ובעלויות שאינן שכר נבעה בעיקר מהעלייה הקטנה יותר בעלויות הממוצעות (שכר ולא שכר) לעובד, כמו גם מהגידול במספר שעות העבודה בפועל לעובד", מסביר משרד הסטטיסטיקה.