Die Initiative wird von der José-Neves-Stiftung und von der Regierung über den Staatssekretär für Arbeit gefördert.

Neben der Debatte über bewährte Praktiken und die Herausforderungen, denen sich junge Menschen und Unternehmen gegenübersehen, wurden bei dem Treffen auch eine Bestandsaufnahme der Ausgangssituation und Projektionen der geschätzten Auswirkungen bis 2026 vorgenommen.

Bei dem Treffen, das auf den Start des Pakts am 19. Januar 2023 folgt, wurde auch der Beitritt von 51 neuen Unternehmen formalisiert, die sich damit den ersten 50 beitretenden Unternehmen anschließen, zu denen auch die Grupo BEL gehört.

An der Sitzung im Picadeiro Real de Belém nahmen der Präsident der Republik, Marcelo Rebelo de Sousa, die Ministerin für Arbeit, Solidarität und soziale Sicherheit, Ana Mendes Godinho, der Staatssekretär für Arbeit, Miguel Fontes, José Neves, assoziierte Unternehmen, die unterzeichnenden Unternehmen und ihre jungen Vertreter sowie assoziierte Unternehmen teil.

Portugiesische Unternehmen

Die 101 portugiesischen Unternehmen, die den Pakt unterzeichnet haben, erwirtschaften einen Umsatz von 78 Milliarden Euro und beschäftigen rund 260.000 Menschen.

Mit dieser Partnerschaft verpflichtet sich die Grupo BEL, bis 2026 durch eine Reihe festgelegter Ziele ihr Engagement für verschiedene Indikatoren zu verstärken, nämlich junge Arbeitnehmer einzustellen und zu halten, eine hochwertige Beschäftigung für junge Menschen zu gewährleisten, junge Menschen auszubilden, zu fördern und ihnen eine Stimme zu geben.

"Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Mobilisierung des Unternehmensgefüges für die Förderung von mehr und besseren Arbeitsplätzen ist. Mit der Unterzeichnung des Paktes verpflichtet sich die Grupo BEL zur dauerhaften Einstellung junger Menschen, um bis 2024 einen Anteil von 20 % der Arbeitnehmer unter 30 Jahren an ihrer Belegschaft zu erreichen", so Marco Galinha, Gründer und CEO der Grupo BEL.

Carlos Oliveira, geschäftsführender Präsident der José Neves Stiftung, betont, dass der Pakt "eine sehr wichtige Vereinbarung für das Land ist, die Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vereint, um auf eine Realität zu reagieren, mit der das Land seit vielen Jahren zu kämpfen hat: die Anfälligkeit der Beschäftigung junger Menschen, selbst der am besten qualifizierten. Wir erwarten, dass dieses Engagement zur Schaffung von Lösungen für einen strukturellen Wandel führt, der dem derzeitigen Zustand widerspricht und eine Antwort auf die Bedürfnisse und Wünsche der jungen Portugiesen fördert, die in unserem Land die Bedingungen finden wollen, die sie für ein berufliches und persönliches Fortkommen in Würde anstreben.

Das Dokument mit dem "Pakt für mehr und bessere Arbeitsplätze für junge Menschen" kann hier vollständig eingesehen werden http://joseneves.org/pacto