L'augmentation a été annoncée par la ministre du Travail, Yolanda Díaz, et répond aux demandes formulées par les syndicats lors de la consultation sociale, mais que les associations patronales ont rejetées, considérant qu'elle est inacceptable pour les entreprises en ce moment.

Après avoir signé l'accord, la ministre a déclaré lors d'une conférence de presse que cette augmentation "est une étape très importante pour le pays" et qu'elle le fait "avec satisfaction et joie", après avoir mené à bien un cycle de négociations avec les employeurs et les syndicats.

Le ministère espagnol du Travail a défendu que cette augmentation de 35 euros, qui sera appliquée rétroactivement au 1er janvier, se situe dans la fourchette moyenne recommandée par les experts et a souligné qu'il s'agit du "meilleur instrument" pour lutter contre les inégalités.

"Il existe de nombreuses formes d'accord et dans ce cas, il a été bipartite", a déclaré Yolanda Díaz, ajoutant que, bien que l'engagement n'ait pas été signé par les employeurs, la concertation sociale en Espagne "est en très bonne santé".