"En Europe, c'est au Portugal que la 'finalité' du travail effectué quotidiennement est la plus valorisée. Cependant, 38% des Portugais admettent qu'ils ne se sentent pas épanouis dans cet aspect", selon une déclaration rapportée par Notícias ao Minuto.

Les résultats révèlent que "la finalité associée au travail est un paramètre crucial pour les Portugais, se situant au-dessus de la moyenne mondiale d'appréciation de cet aspect".

À la question "Quel est le degré d'importance de la finalité du travail, sur une échelle de 1 à 10 ?", les Portugais ont donné une réponse moyenne de 9,1, alors que la moyenne européenne est de 8,8".

D'autre part, "il est également possible de percevoir que le Portugal se situe bien en dessous de la moyenne mondiale (71%) lorsqu'il s'agit de satisfaire cette finalité. Des données plus inquiétantes révèlent que dans la tranche d'âge des 55-64 ans, seule la moitié des employés se sentent utiles dans leur travail".

Cette étude se fonde sur une enquête menée auprès d'un échantillon de plus de 5 600 personnes, originaires de huit pays différents et travaillant dans 15 secteurs d'activité différents. Au Portugal, l'échantillon se composait de 1 530 travailleurs.