Dit zal de opleidings- en zorgcapaciteit van de Regionale Gezondheidsdienst (SRS) versterken, kondigde de regering van de Azoren aan.

Volgens het Regionaal Secretariaat voor Gezondheid en Sociale Zekerheid zullen in 2026 in totaal 40 artsen het algemene opleidingsjaar volgen, verdeeld over de drie ziekenhuizen van de regio, gelegen op de eilanden São Miguel, Terceira en Faial, waarbij ook de eilandzorgeenheden van de archipel zullen worden bezocht.

In het kader van specifieke opleidingen werden 31 artsen in de regio geplaatst, waarvan 17 in het Ziekenhuis van de Heilige Geest (HDES), twee in het Ziekenhuis van de Heilige Geest van het eiland Terceira (HSEIT), 10 in de gezondheidsunit van het eiland São Miguel en twee in de gezondheidsunit van het eiland Terceira.

Het toezichthoudend orgaan benadrukt het feit dat HSEIT voor het eerst artsen in opleiding ontvangt in de specialismen Fysische Geneeskunde en Revalidatie en Kindergeneeskunde, en dat HDES zijn eerste arts in opleiding in de Spoedeisende Hulp verwelkomt.

In een persbericht feliciteerde de regionale secretaris voor Gezondheid en Sociale Zekerheid, Mónica Seidi, de 71 arts-assistenten die deze maand beginnen met hun algemene en specifieke opleiding op de Azoren, waarbij ze benadrukte dat het versterken van de medische opleiding in de regio deel uitmaakt van een bredere strategie om de regionale gezondheidsdienst te verbeteren.

"Dit is de weg die we hebben gekozen door de mogelijkheden van het herstel- en veerkrachtplan te combineren, waardoor de regionale gezondheidsdienst kan moderniseren, zich kan onderscheiden en concurrerender en aantrekkelijker kan worden voor het behouden van gezondheidswerkers," benadrukt Mónica Seidi.

De gouverneur erkent dat de regio voor een strategische uitdaging staat door de noodzaak om het aantal artsen in de SRS (Regionale Gezondheidsdienst) duurzaam te versterken en te stabiliseren, en pleit voor "een gezamenlijke en gecoördineerde inspanning waarbij de regionale regering, de regering van de Republiek, onderwijsinstellingen, beroepsorganisaties en sociale partners betrokken zijn".

Het hoofd van het ministerie herinnerde aan enkele van de maatregelen die momenteel van kracht zijn in de regio om personeel aan te trekken en te behouden, namelijk de gedifferentieerde verhoging van de salarissen van artsen op eilanden zonder ziekenhuis en het feit dat er een belastingverlaging is op directe belastingen voor belastingbetalers (IRS en BTW) in de regio.

In een boodschap aan de artsen die nu aan hun stage op de Azoren beginnen, benadrukte Mónica Seidi het belang van de gemaakte keuze, aangezien "de keuze voor de regio niet alleen het begin van een veeleisende professionele reis is, maar ook een beslissende bijdrage aan de toekomst van de gezondheid van de Azorezen".