Volgens gegevens van de Centrale Administratie van het Gezondheidssysteem(ACSS) werden naast deze vacatures bij MGF ook 15 van de 17 beschikbare functies op het gebied van Volksgezondheid vervuld.

Ter vergelijking: in 2024 werden bij de tweede wervingsronde 63 vacatures (van de 225 beschikbare) vervuld bij MGF en negen bij Volksgezondheid (van de in totaal 15).

Gezien het feit dat elke arts voor huisartsgeneeskunde en huisartsengeneeskunde gemiddeld een lijst van 1.550 patiënten heeft, zullen door het vervullen van deze vacatures ten minste 77.500 patiënten een huisarts kunnen krijgen, waaronder meer dan 37.000 in de regio Lissabon en de Taagvallei, de regio met de grootste achterstand.

In de regio Lissabon en de Tagusvallei waren er 84 vacatures voor huisartsen en meer dan 70% daarvan bleef onvervuld, waardoor er slechts 24 vervuld waren.

Op nationaal niveau bijvoorbeeld werden in de lokale gezondheidseenheid Amadora Sintra (ULS) de meeste specialisten in huisartsgeneeskunde geplaatst, met 9 van de 12 vacatures ingevuld (75%).

In de regio Centraal waren er 29 vacatures voor huisartsgeneeskunde, waarvan er acht waren ingevuld; in het Noorden waren er 18 vacatures, waarvan er 15 waren ingevuld; in de Alentejo waren slechts twee van de acht openstaande vacatures ingevuld; en in de Algarve waren drie vacatures geopend, waarvan er slechts één was ingevuld.

In 2025 werden in de twee vergelijkende onderzoeken voor de aanwerving van nieuwe gespecialiseerde huisartsen in totaal 281 vacatures ingevuld, waardoor voor 435 550 extra gebruikers een huisarts kon worden aangesteld.

Op het gebied van Volksgezondheid bleven slechts twee van de in totaal 17 vacatures onvervuld in de tweede ronde van vergelijkende onderzoeken - één in de regio Centraal (Local Health Unit van Guarda) en één in Alentejo (ULS Alto Alentejo).