Kaksinkertainen vapautus taataan voitonjaon muodossa, jos yritykset nostavat palkkoja rakenteellisesti vähintään 5 prosenttia.
"Vuonna 2024 sen lisäksi, mitä jo on olemassa sosiaaliturvassa [TSU-vapautus], osingot [tai bonukset] vapautetaan verosta työntekijöille, lukuun ottamatta osakkeenomistajia", työministeri Ana Mendes kertoi Jornal de Negócios Godinholle ja selvensi, että tätä verojärjestelmää sovelletaan vuonna 2024 suoritettaviin maksuihin, jotka perustuvat vuodesta 2023 alkaen saatuihin voittoihin.
Ilmoitus perustuu tänä viikonloppuna allekirjoitettuun sopimukseen, jossa toimeenpaneva elin sitoutuu hyväksymään "verokannustimen vuonna 2024 IRS:n muodossa, jota sovelletaan työntekijöiden osallistumiseen voittoihin yritysten tasepalkkioiden kautta, yhden työntekijän ansaitseman peruskuukausipalkan ja enintään viiden vähimmäispalkan rajoissa, edellyttäen, että työnantaja on vuonna 2024 korottanut palkkaa työntekijöiden universumille".
Toinen tulojen, palkkojen ja kilpailukyvyn parantamista koskevan keskipitkän aikavälin sopimuksen niin sanotun vahvistamisen uutuus on se, että verotuksen avoimuusjärjestelmää sovelletaan myös "yrityksiin, joilla ei ole itsenäistä taloudellista toimintaa". Tarkoitus on pantava oikeudellisesti täytäntöön vuoden 2024 valtion talousarvioesityksessä, jolla muutetaan järjestelmää, jota ei ole muutettu vuoden 2014 jälkeen. Sen sijaan, että voitoista maksettaisiin IRC:tä, ne luetaan osakkaille, joiden on maksettava IRS:ää korkeammilla verokannoilla.