Julkishallinnon ja työllisyyden pääosaston(DGAEP) tilastoyhteenvedon mukaan työntekijöiden määrä kasvoi ensimmäisellä vuosineljänneksellä 1,3 prosenttia edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna ja 0,7 prosenttia edellisvuodesta 758 889 työntekijään.

Työntekijöiden määrän kasvu johtui pääasiassa kaupungintalojen johtavien teknikkojen ja teknisten avustajien, opettajien, sairaanhoitajien sekä diagnostiikka- ja terapiateknikoiden palkkaamisen lisääntymisestä, ECO:n raportin mukaan.

"Vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä julkishallinnon alan työllisyys oli 758 889 työpaikkaa, mikä merkitsi 1,3 prosentin kasvua" eli "9 852 työpaikkaa enemmän edellisvuoteen verrattuna", DGAEP:n raportissa todetaan. Ketjumuutoksessa, eli viime vuoden viimeiseen neljännekseen verrattuna, palkkaaminen kasvoi maltillisemmin, 0,7 prosenttia, mikä merkitsee 5 337 työpaikan lisäystä. Tilastosarjan alkuun, 31. joulukuuta 2011, verrattuna kasvua oli 4,3 prosenttia, mikä vastaa 31 188 työpaikkaa enemmän.

Vuositasolla 1,3 prosentin muutos johtui pääasiassa keskushallinnosta, jossa työpaikkojen määrä kasvoi 1,2 prosenttia eli 6 521 virkamiestä enemmän, ja paikallishallinnosta, jossa palkkaaminen lisääntyi 3,4 prosenttia eli 4 569 työpaikkaa enemmän.

"Keskushallinnossa lisäys edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna syntyi pääasiassa koulutuksen, tieteen ja innovaatioiden sekä terveydenhuollon hallinnonaloilla", tilastotiivistelmässä todetaan. Erityisesti lastentarhanopettajien sekä peruskoulun ja lukion opettajien määrä lisääntyi 926 työpaikalla, ja toiminta-avustajien määrä lisääntyi 832:lla työpaikalla. DGAEP:n raportissa korostetaan, että "näillä ammattialoilla lisäys johtui pääasiassa toistaiseksi voimassa olevien työsopimusten solmimisesta". Myös korkeakouluopettajien määrä on kasvanut. Yliopiston professoreita on nyt 768 enemmän, mutta tässä tapauksessa sopimukset ovat pääasiassa määräaikaisia.

Terveydenhuollon alalla DGAEP osoittaa 2 599 julkisen sektorin työntekijän lisääntyneen, pääasiassa sairaanhoitajien ammatissa, jossa työpaikkojen määrä kasvoi 1 005:llä, diagnostiikka- ja hoitoteknikkojen osalta 594 työntekijän lisäyksellä ja teknisten avustajien osalta 430 työntekijän lisäyksellä, pääasiassa valtion yrityssektorin yksiköissä eli EPE-sairaaloissa.

"Paikallishallinnossa lisäys edellisvuoteen verrattuna on suurelta osin peräisin kunnallisista neuvostoista", korostetaan tilastollisessa yhteenvedossa. Ensimmäisellä vuosineljänneksellä palkattiin 3 714 työntekijää, joista 1 999 oli johtavia teknikkoja ja 831 teknisiä avustajia.

Edelliseen vuosineljännekseen verrattuna työpaikat lisääntyivät 5 337:llä, mikä tarkoittaa 0,7 prosentin vaihtelua, "mikä johtuu pääasiassa keskushallinnon työpaikkojen lisääntymisestä 4 272:lla työpaikalla ja paikallishallinnon työpaikkojen lisääntymisestä 1 175:llä työntekijällä".

Tämä ketjutyöpaikkojen kasvu johtui pääasiassa siitä, että määräaikaisesti palkattiin 1 389 lääkäriä lisää, jotka aloittivat harjoittelunsa, 1 108 johtavaa teknikkoa ja 820 lastentarhanopettajaa sekä peruskoulun ja lukion opettajaa. "Päinvastaisessa suunnassa puolustusvoimien työllisyys väheni, ja työpaikkoja rekisteröitiin 392 vähemmän kuin 31. joulukuuta 2024", korostetaan raportissa.

Paikallishallinnossa kasvua edelliseen vuosineljännekseen verrattuna tapahtui erityyppisissä yksiköissä, painottuen kaupungintaloihin, jotka palkkasivat 888 työntekijää lisää, joista suurin osa ylemmillä teknisillä urilla, ja seurakuntaneuvostoihin, jotka palkkasivat 230 operatiivista avustajaa, ennen kaikkea "molemmissa tapauksissa pääasiassa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin", yhteenvedon mukaan.