Selon un rapport d'ECO, l'entreprise a plus de 200 postes à pourvoir dans les magasins de Loulé, Loures, Alfragide, Braga et Matosinhos, ainsi que pour le centre d'assistance à la clientèle et le bureau national.

"Pour l'été 2023, nous recrutons des postes à temps partiel mais aussi à temps plein, avec un fort accent sur les ventes, le service à la clientèle, Ikea Food et la logistique. Ce sont des fonctions cruciales pour l'expérience client en cette période de pointe, mais elles sont également importantes pour que les employés acquièrent une expérience pertinente au sein d'Ikea", explique Rita Távora, country talent development manager chez Ikea Portugal dans le rapport.

Au début de l'année, Ikea a annoncé une augmentation du salaire minimum de départ pour tous les employés à temps plein dans le secteur de la vente au détail, de 750 euros à 1 000 euros bruts mensuels (14 000 euros par an).