עם 505 קולות בעד, 92 נגד ו 44 נמנעים, MEPs תמכו ההצעה של הנציבות האירופית המקדמת את הלימות של שכר המינימום הלאומי, ובכך לתרום להשגת עבודה הגון תנאי החיים לעובדים האירופיים.


מועצת האיחוד האירופי צפויה לאשר את החקיקה בספטמבר, ולאחר מכן ייקח שנתיים כדי להעביר באופן מלא את ההנחיה לחקיקה הלאומית.


ההוראה קובעת נהלים להלימות שכר המינימום הלאומי, מקדמת מיקוח קיבוצי על הגדרת שכר ומשפרת את הגישה האפקטיבית להגנה על שכר מינימום לעובדים הזכאים לשכר מינימום על פי חקיקה לאומית, למשל, באמצעות שכר מינימום לאומי או הסכמים קיבוציים.


המדינות החברות שיש להן שכר מינימום לאומי חייבות לקבוע מסגרת פרוצדורלית לקביעת ועדכון שכר המינימום על פי מערכת קריטריונים ברורה.


המועצה וה- EP כבר הסכימו כי עדכוני שכר המינימום הארציים יתקיימו לפחות אחת לשנתיים (או לכל היותר כל ארבע שנים במקרה של מדינות המשתמשות במנגנון הצמדה אוטומטי).


השותפים החברתיים צריכים להשתתף בהליכים לקביעת ועדכון שכר המינימום הלאומי.