अर्थव्यवस्था मंत्री पेड्रो सिज़ा विएरा के अनुसार: “कंपनियों का एक समूह था जिसने अपनी न्यूनतम मजदूरी की मात्रा तय करने के तरीके के बारे में शिकायत प्रस्तुत की थी,” उन्होंने स्वीकार किया कि “96,000 कंपनियों में से जिन्होंने मुआवजे का अनुरोध किया था, 3,000 ने ध्यान आकर्षित किया कुछ विसंगतियों पर।

“उन लोगों के लिए हम समायोजन करने की कोशिश करेंगे, दूसरों के लिए हम जितनी जल्दी हो सके भुगतान करने की कोशिश करेंगे,” उन्होंने आश्वासन दिया, कंपनियों के लिए समय सीमा के अंत के कुछ दिन बाद इस समर्थन के लिए आवेदन करने के लिए जो कंपनियों को लौटाता है एकल सामाजिक कर (टीएसयू) के साथ बढ़े हुए आरोपों का हिस्सा, न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि का तात्पर्य है।

पिछले हफ्ते, कॉन्फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड सर्विसेज ऑफ पुर्तगाल (सीसीपी) ने चेतावनी दी थी कि 100,000 से अधिक लोगों को रोजगार देने वाली सैकड़ों कंपनियों को 2021 न्यूनतम मजदूरी वृद्धि के लिए मुआवजे से बाहर रखा गया था।

“2021 न्यूनतम मजदूरी वृद्धि की क्षतिपूर्ति के लिए सरकार के साथ बातचीत की गई कंपनियों के समर्थन के लिए आवेदन करने की समय सीमा से दो दिन पहले, विभिन्न क्षेत्रों की सैकड़ों कंपनियां, 100,000 से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं, खुद को इस मुआवजे से बाहर कर देती हैं,” सीसीपी ने एक में चेतावनी दी बयान।

सीसीपी के अनुसार, इस स्थिति को सीसीपी द्वारा स्टैंडिंग कमेटी फॉर सोशल डायलॉग (सीपीसीएस) में “कई बार बताया गया था” और फिर से परिसंघ के अध्यक्ष द्वारा श्रम मंत्री को उल्लेख किया गया था।

सीपीसीएस के अनुसार, स्थिति “व्यापार या सेवा कंपनियों में बहुत आम दो प्रकार की स्थितियों को पूरी तरह से अनुचित और अनुचित तरीके से दंडित करती है”: जिन क्षेत्रों के सामूहिक समझौतों में एक क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी अनुक्रमित और राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी के संबंध में वृद्धि हुई है उदाहरण के लिए, सफाई कंपनियों का सामूहिक समझौता राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी की तुलना में न्यूनतम मजदूरी 0.5 प्रतिशत अधिक है); और कंपनियां जहां श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी से भुगतान किया जाता है, लेकिन उनके कर्तव्यों के बल से नकदी प्रवाह घाटे के लिए भत्ता प्राप्त होता है।

“पहले मामले में” - उन्होंने समझाया - “भेदभाव क्षेत्रों को राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी से ऊपर भुगतान करने के लिए हतोत्साहित करता है।

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दूसरे मामले में, “वे श्रमिकों को एक विशिष्ट कार्य के साथ दंडित कर रहे हैं जिसके लिए उन्हें नकद-प्रवाह विफलताओं को ग्रहण करने की आवश्यकता होती है"।

इस साल जनवरी में, राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी €30 से बढ़कर €665 हो गई, जिसमें सरकार विधायिका के अंत तक €750 के लिए लक्ष्य रखती है।

2021 में राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करने के लिए भागीदारों के साथ बातचीत प्रक्रिया के दौरान, सरकार ने एकल सामाजिक कर (टीएसयू) के साथ बढ़े हुए आरोपों के कंपनियों के हिस्से में लौटने के लिए एक उपाय बनाने की घोषणा की, जो न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि का तात्पर्य है, और जो प्रति €7.13 में अनुवाद करता है €30 के मामले में महीना।