युवा के लिए क्षेत्रीय सचिव, पेशेवर योग्यता और रोजगार, जिन्होंने पोंटा डेलगाडा में प्रमाणित एकाउंटेंट्स एसोसिएशन के अज़ोरेस डेलिगेशन की यात्रा के मौके पर बात की थी, ने संकेत दिया कि अधिकांश नए रोजगार अनुबंध स्थायी अनुबंध हैं और एकीकरण के अनुरूप हैं कंपनियों के भीतर श्रमिकों का।

डुआर्टे फ्रीटास ने निर्दिष्ट किया, कि, 702 अनुबंधों में से, लगभग दो तिहाई कॉर्पोरेट ढांचे में एकीकरण का प्रतिनिधित्व करते हैं, जो “लड़ाई, एक अभिव्यंजक तरीके से, नौकरी सुरक्षा, और 55 प्रतिशत से अधिक पेशेवर सम्मिलन कार्यक्रमों और इंटर्नशिप से हैं” में योगदान देता है। रोजगार पोर्टफोलियो के प्रमुख ने कहा, “युवा रोजगार के संबंध में परिणामों का जिक्र करना भी महत्वपूर्ण है: नए रोजगार अनुबंधों का 76 प्रतिशत अज़ोरियन युवाओं द्वारा कब्जा कर लिया गया नौकरियां हैं, जो कॉन्ट्रैक्टिंग की बड़ी सफलता साबित करते हैं”

भर्ती कार्यक्रम, जो दो क्षेत्रों में विकसित किया गया है, वित्तीय सहायता सुनिश्चित करता है जो स्थायी अनुबंधों के मामले में प्रति कर्मचारी 25 हजार यूरो से अधिक हो सकता है, जिसमें वंचित युवा लोगों और शाखाओं के साथ पंजीकृत बेरोजगार की भर्ती में वृद्धि शामिल है। योग्यता और रोजगार के लिए अज़ोरेस में।

वित्तीय सहायता क्षेत्र में न्यूनतम मजदूरी पर आधारित नहीं है, लेकिन नियोक्ता द्वारा किराए पर ली गई एक पर, “मजदूरी में वृद्धि को प्रोत्साहित करना और इसके परिणामस्वरूप, सामाजिक समावेशन और असमानताओं का मुकाबला करना”, कार्यकारी के अनुसार। अज़ोरेस की सरकार के अनुसार, अनुबंध के तहत समर्थित श्रमिकों को कंपनियों द्वारा भुगतान किए गए औसत पारिश्रमिक ने “भर्ती का समर्थन करने के लिए पिछले उपायों की तुलना में मजदूरी में लगभग 10 प्रतिशत की औसत वृद्धि” के बारे में लाया। दुआर्टे फ्रीटास ने कहा कि क्षेत्रीय सरकार की रणनीति “क्षेत्र में अधिक स्थिर, बेहतर भुगतान और अधिक योग्य रोजगार” की तलाश जारी रखेगी।