Cu toate acestea, această diferență este și mai mare în managementul superior - și poate ajunge chiar la 700 de euro.

„Femeile câștigă, în general, cu 220 de euro mai puțin pe lună decât bărbații. Diferența este accentuată în conducerea superioară, unde câștigă cu 700 de euro mai puțin „, spune Pordata, într-o publicație distribuită pe rețelele de socializare

.