В письме, к которому португальское информационное агентство "Луза" имело доступ, ПШО обращает внимание на Декрет-закон № 89/2020 от 16 октября, устанавливающий исключительную систему создания законных трудовых отношений на неопределенный или неопределенный срок в органах, организмах, службах и других подразделениях министерства здравоохранения.

26 января министерство санкционировало открытие конкурсов и определило количество рабочих мест, подлежащих заполнению в каждом учреждении и в государственном административном секторе, при этом срочные государственные трудовые договоры считаются автоматически возобновляемыми до окончания конкурсных процедур.

Однако Региональные управления здравоохранения (РУЗ) Центра, а также Лиссабона и Долины Тежу не имеют права на открытые конкурсы, что означает, по данным профсоюза, сокращение штатов примерно 1 800 медсестер.

"Это означает, что, по недопустимости, все медсестры, заключившие срочный контракт в период с 1 августа по 31 декабря 2020 года и проработавшие восемь месяцев в период с 1 апреля по 31 августа 2021 года, будут уволены", - предупреждает SEP в письме.

Также в государственном секторе будут уволены медсестры, имеющие срочный контракт на период с 18 октября по 31 декабря 2020 года и проработавшие восемь месяцев с 18 июня по 31 августа 2021 года.

В учреждениях административного публичного сектора, в частности, в АРС Центра, а также в Лиссабоне и Долине Тежу, будут уволены медсестры, имеющие срочный трудовой договор о государственной службе на период с 1 мая по 31 декабря 2020 года и проработавшие восемь месяцев в период с 1 февраля по 31 августа 2021 года.

По данным "Ежемесячного анализа социального баланса" в "SNS - Portal do SNS", в период с 1 августа по 31 декабря 2020 года было заключено 1 833 договора с медсестрами, которые в связи с тем, что они являются срочными, будут уволены, денонсирует профсоюзную структуру.

SEP напоминает, что, несмотря на уменьшение числа новых случаев и людей, госпитализированных с Covid-19, потребности в области здравоохранения "будет сохраняться и расширяться", а именно в отношении неотложной помощи для возобновления и активизации реагирования SNS на так называемые "не-ovid.19 потребности в области здравоохранения", повышение активности медсестер в "массовом тестировании и вакцинации", право на отпуск, допуски, выходные, периоды отдыха и необходимой интеграции молодых медсестер, которые, заканчивая свой курс в июле, должны быть приняты с августа.

В своем послании SEP требует, чтобы учреждения, управляемые PE компании преобразовать в бессрочные контракты все срочные контракты, в том числе бессрочные, основанные на замене временно отсутствующих медсестер, а в учреждениях государственного административного сектора, что срочные государственные трудовые договоры автоматически продлевается до конца тендерных процедур, и что до 30 марта тендеры открыты в Центральной и Лиссабонской и Тежусской долине региональных органов здравоохранения.