据欧空局透露，招聘条件详情将于16日（周二）公布，申请时间为3月31日至5月28日。 根据欧空局发布的信息，选拔过程将分为6个阶段，应该在10月完成。欧空局还将启动一个试点项目，预计将选拔一名准宇航员，即"第一位有一定程度残疾的宇航员"

该组织强调，这个准宇航员试点项目将为"迄今为止被排斥在太空飞行之外的社会部分"提供一个从事宇航员职业的机会，并补充说，这是历史上第一次有航天机构开展如此大规模的包容性项目。宇航员招聘活动是欧空局更全面战略的一部分，其目的是在该组织内部展示"大量的工作机会"。目标是在未来10年内每年招聘100人左右。ESA还透露，今年有望吸引更多的女性，表示2009年在总共8413名候选人中，有1430人被录取。该组织声明中援引人类和机器人探索部主任大卫-帕克的话认为，欧空局的多样性不仅要解决宇航员的出身、年龄、经验或性别问题，"或许还要解决身体残疾问题"。"得益于欧空局成员国在2019年上届部长理事会上的强烈授权，欧洲正在太空探索的中心占据一席之地。"欧空局强调。"为了去我们从未去过的地方，我们需要比以前看得更远"。