5月份记录的7,927名定期裁员与4月份的15,529名相比，其中4,906名是减少工作时间，3,021名暂停工作合同。

根据劳动、团结和社会保障部战略和规划办公室（GEP）编制的社会保障统计信息综合报告，5月份因临时中止工作合同而产生的3021份福利比上个月少了1904份。

劳动法》中预见的与减少工作时间有关的4,906个裁员情况，比4月份登记的受益人总数少5,689人。

这些福利是为309个雇主处理的（比上个月少24个），GEP有相同信息。

2020年5月，有2547名工人处于 "停工 "状态（其中1841人暂时停工），184名雇主处于这种情况。然而，回顾一下，当时仍在全面实施 "裁员 "简化 "裁员"，这是政府为减轻商业活动下降的大流行病影响而制定的措施。

另一方面，6月21日公布的数据显示，2021年5月，社会保障部处理了2,054,699份养老金的支付，比2020年同月少2,145份，比4月少16份。

此外，5月份处理的养老金数量对应的是这些养老金连续第五个月的下降，最大的月度下降发生在1月和2月之间。

老年养恤金约占社会保障部处理的养恤金的70%，遗属养恤金（5月份共计721,513份）占24%，残疾养恤金（共计178,944份）占6%。

根据最近公布的《社会保障统计信息综述》，4月份，向社会保障申报缴费的个人数量为357,325名独立工人，比上月减少25,428人，而申报报酬的受抚养工人增加到3,608,148人，反映出与上月相比增加了13,243人。

在同比比较中，应注意到自营职业者申报的缴费下降了7.4%或减少了28421份，而受抚养工人申报的工资增加了67688份（1.9%）。

GEP还指出，2021年4月，雇主申报的关于受抚养工人的月平均工资值为1164.17欧元，同比增长4.7%。