البرتغال هي واحدة من الدول الأوروبية الأقل نجاحًا في جذب المواهب الأجنبية المؤهلة تأهيلاً عاليًا. وفقًا للبيانات الصادرة عن يوروستات، في عام 2023، تم منح 89000 تصريح إقامة وعمل للأجانب المؤهلين في الاتحاد الأوروبي (EU)، منهم 26000 فقط في البرتغال. في إسبانيا المجاورة، تم منح 370 ترخيصًا من هذا القبيل. وفي ألمانيا، أكثر من 69،000، وفقًا لتقرير صادر عن منظمة

التعاون الاقتصادي.

«في عام 2023، سيحصل حوالي 89000 عامل مؤهل تأهيلاً عالياً من أصول خارج الاتحاد الأوروبي على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، وهي تصريح عمل وإقامة مخصص للأشخاص المؤهلين تأهيلاً عالياً القادمين من دول خارج كتلة الاتحاد الأوروبي»، وفقًا لتقارير مكتب الإحصاء.

على الطرف الآخر من الجدول، تحتل قبرص المرتبة الأسوأ، حيث لا يتم منح أي بطاقات زرقاء من الاتحاد الأوروبي للمواهب ذات المهارات العالية. في أسفل الترتيب توجد المجر (17000 ترخيص) وسلوفاكيا (24000 ترخيص).

ليست البرتغال بعيدة عن هذه البلدان، حيث تم منح 26,000 بطاقة زرقاء فقط من الاتحاد الأوروبي في عام 2023.

في الآونة الأخيرة، في مؤتمر العمل السنوي، دعا سيزار أراوجو، رئيس الرابطة الوطنية لصناعات الملابس والملابس (ANIVEC)، إلى تنظيم الهجرة، وأوضح أن البلاد تحتاج إلى عمال من الخارج، ولكن يجب أن يكونوا مؤهلين. «نحن لا نريد مهنيين ذوي مهارات منخفضة. نريد مهنيين مؤهلين تأهيلاً عالياً سيساعدوننا في التحول. علينا تنظيم الهجرة وجلب مهنيين ذوي قيمة مضافة».