ومع وصولها إلى لشبونة المقرر في نوفمبر، ستفتح الشركة اثنين من محلات السوبر ماركت الجديدة، الواقعة في ألتا دي لشبونة وكينتا دو لامبرت. بالإضافة إلى هذه المتاجر، يعمل بائع التجزئة أيضًا على تعزيز الفرق في المجالات التشغيلية الأخرى، وفقًا لتقرير صادر عن Postal.

أحد مجالات تركيز الشركة هو توظيف المتخصصين في الرعاية الصحية. مع نمو عملياتها، تقوم Mercadona بتوظيف الأطباء في أجزاء مختلفة من البلاد، كجزء من خطة لتعزيز الفريق المخصص لرفاهية الموظفين

.

سيؤدي افتتاح المتجرين الجديدين إلى توفير 180 وظيفة، مع وجود وظائف شاغرة لمشغلي السوبر ماركت ومساعدي الصيانة. تسري العقود من اليوم الأول، مع تضمين فترة تدريب. تغطي الشركة النفقات المرتبطة بالتدريب، مثل الإقامة والطعام والسفر.

تمثل هذه المتاجر أول ظهور لشركة Mercadona في مدينة لشبونة، مما أدى إلى زيادة عدد المساحات التجارية للشركة في المنطقة إلى عشرة بحلول نهاية العام.

يتبع توظيف الأطباء معايير محددة. تقدم الشركة عقودًا مفتوحة، براتب سنوي إجمالي يبدأ من 45637.13 يورو ويمكن أن يصل إلى 69280.37 يورو، بما في ذلك مكافآت العطلات وعيد الميلاد. بالإضافة إلى هذا المبلغ، هناك بدل طعام يومي ومكافأة سنوية مفهرسة بالأهداف.

تتوافق هذه المبالغ مع دخل شهري يتراوح بين 3800 يورو و 5770 يورو، اعتمادًا على التقدم في الدور. يعد المحترفون جزءًا من هيكل يركز على تقديم الخدمات لموظفي الشركة.

تشمل الوظائف المرتبطة بالمنصب تقديم الاستشارات وإصدار الوصفات الطبية وتقديم الدعم عبر الهاتف لخط الصحة الداخلية وتوفير السفر المدفوع بين وحدات الشركة. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة الماجستير المتكاملة في الطب ورخصة قيادة وأن يكونوا متاحين حصريًا.

يتم تقييم معرفة اللغة الإسبانية، على الرغم من أنها ليست مطلبًا إلزاميًا. يتطلب الدور توفر السفر المتكرر داخل الدولة، وهو ما تدفعه الشركة.

بالنسبة إلى Mercadona، تعد الراحة في مكان العمل عاملاً استراتيجيًا. تستثمر الشركة في هيكل الصحة الداخلية الذي يدعم الموظفين في مراحل مختلفة من نشاط عملهم. يعد الأطباء جزءًا من الفرق التي تضمن التواجد المادي والدعم عن بُعد، مع إجراء الفرز بواسطة متخصصين في التمريض

.