وفقًا لمعهد التوظيف والتدريب المهني (IEFP)، في نهاية سبتمبر، تم تسجيل 302600 شخص عاطل عن العمل في خدمات التوظيف في البر الرئيسي للبرتغال والمناطق المتمتعة بالحكم الذاتي، وهو ما يمثل 69.2٪ من إجمالي 437,080 طلب عمل.

هناك عدد أقل من الأشخاص المسجلين في مراكز التوظيف بـ 8149 شخصًا مقارنة بشهر سبتمبر 2024، وساهم في هذا الانخفاض أولئك المسجلين منذ أقل من 12 شهرًا (-8219)، وأولئك الذين يبحثون عن وظيفة جديدة (-8,440)، وأولئك الذين تزيد أعمارهم عن 25 عامًا (-7,981).

هذا هو الشهر الثاني على التوالي من الزيادة الفصلية في البطالة، بعد ستة أشهر متتالية من الانخفاض، وبعد يوليو، على غرار الشهر السابق، شهد عدد الأشخاص المسجلين في مراكز التوظيف أدنى مستوى له منذ عامين.

وبالنظر إلى المجموعات المهنية للعاطلين المسجلين في القارة، فإن الأكثر تمثيلًا في سبتمبر، بترتيب تنازلي، هم «العمال غير المهرة» (28.4٪)؛ «عمال الخدمة الشخصية وحراس الأمن ومندوبو المبيعات» (19.4٪)؛ «المتخصصون في الأنشطة الفكرية والعلمية» (12.4٪)؛ و «الموظفون الإداريون» (10.5٪).

فيما يتعلق بالمجموعات المهنية ذات الحصة الأكبر من العاطلين عن العمل، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، يسلط برنامج IEFP الضوء على الانخفاض بين «المزارعين والعمال المهرة في الزراعة وصيد الأسماك والغابات» (-17٪)، «الموظفين الإداريين» (-11.2٪)، «الفنيين والمهن المتوسطة المستوى» (-8.3٪)، و «العمال المهرة في الصناعة والبناء والحرف» (-6.5٪).

من ناحية أخرى، كانت هناك زيادة في البطالة في المجموعة المهنية «ممثلي السلطة التشريعية والهيئات التنفيذية والمديرين والمديرين التنفيذيين» (+ 14.1٪) و «العمال غير المهرة» (+4.2٪).

على الصعيد الإقليمي، في سبتمبر، انخفضت البطالة عامًا بعد عام في جميع المناطق باستثناء المركز وألينتيخو والغارف، مع أكبر انخفاض. (-18.5٪) يحدث في ماديرا.

مقارنة بالشهر السابق، شهد شهر سبتمبر زيادة في البطالة في جميع المناطق باستثناء لشبونة ووادي تاجوس وجزر الأزور.