Laut einer Erklärung von United Investments Portugal (UIP), die für die Hoteleinheit verantwortlich ist, wird das Einstellungsverfahren in zwei Phasen stattfinden. Die erste Phase läuft bis Ende Dezember, um 18 Mitarbeiter für Managementpositionen zu rekrutieren, unter anderem für die Positionen des Rooms Division Manager, Reservations Manager, F&B Manager, Executive Chef und SPA Manager.

In dieser ersten Phase des Einstellungsverfahrens können Interessenten ihre Bewerbungen ab sofort über die UIP-Website in der Rubrik Stellenangebote einreichen.

Anfang 2022, zwischen Januar und Februar, beginnt die zweite Rekrutierungsphase, in der Fachleute für operative Positionen gesucht werden, darunter Rezeption, Housekeeping, Restaurants und Küche, SPA, Wartung und Verwaltung.

"Die Ankunft der Marke Hyatt in Portugal durch die UIP-Gruppe ist ein Meilenstein für den nationalen Hotelsektor und eine großartige Gelegenheit zum Lernen und beruflichen Wachstum. Indem sie diese Herausforderung annehmen, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer der dynamischsten Städte Europas zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer Kette mit großer internationaler Ausstrahlung zu sein, deren Ziel es ist, sie glücklich zu machen", sagte Jaime Sarmento, Personaldirektor der UIP-Gruppe.

Das Hyatt Regency Lisboa ist ein Fünf-Sterne-Projekt, das Wohn- und Hotelelemente kombiniert und das Ergebnis einer Investition von 70 Millionen Euro ist.

Die in Belém gelegene Anlage soll im April 2022 eröffnet werden und wird luxuriöse Hotelzimmer und Apartments, eine Terrassenbar mit Panoramablick auf den Fluss, ein Restaurant, einen Swimmingpool, ein Fitnessstudio, Parkplätze, Tagungsräume und ein Spa bieten.