Die 2023 Business Success Awards des Ireland Portugal Business Network waren eine Gelegenheit für das Netzwerk, die Erfolgsgeschichten der einzelnen Bewerber zu teilen, insbesondere jene in Bezug auf Innovation, Wandel, Nachhaltigkeit und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Die Bewerber aus den Sektoren IT, Technologie und Telekommunikation hatten unglaubliche Erfolge zu feiern, weshalb das IPBN ihre Geschichten und die Auswirkungen dieser Erfolge auf jeden einzelnen hervorheben möchte.


Celfocus und Vodafone

Tânia Videira, Marketingdirektorin von Celfocus & Vodafone, teilte mit, dass der herausragende Erfolg im Jahr 2023 zweifellos die Safer Transport for Europe Platform (STEP) war, ein bahnbrechendes Projekt, das die Verkehrssicherheit und die Kommunikation in ganz Europa revolutionieren soll. Eine der bemerkenswerten Errungenschaften von STEP war die erfolgreiche Einführung in drei europäischen Ländern: Großbritannien, Deutschland und Spanien, was einen bedeutenden Meilenstein auf dem Weg der Plattform zur Verbesserung der Verkehrssicherheit und Kommunikation auf kontinentaler Ebene darstellt. Zu den wichtigsten Innovationen von STEP gehören wichtige Verkehrssicherheitsfunktionen wie lokale Gefahrenwarnungen, Hilfe für schwächere Verkehrsteilnehmer, Unterstützung an Straßenkreuzungen und Infrastruktur-Fahrzeug-Kommunikation, die durch fortschrittliche Technologien, das Engagement des Teams und die Zusammenarbeit mit Partnern wie Celfocus unterstützt werden. Das Engagement zur Verringerung der CO2-Emissionen im Straßenverkehr unterstreicht die Ausrichtung von STEP auf die globalen Nachhaltigkeitsziele.

Die Auswirkungen dieses Erfolges sind laut Tânia tiefgreifend. Sie sagte: "Die erfolgreiche Umsetzung von STEP positioniert Vodafone als Marktführer im Schnittpunkt von Konnektivität und Sicherheit und stärkt seinen Ruf als innovativer und sozial verantwortlicher Telekommunikationsanbieter... Celfocus als wichtiger Partner festigt seine Position als Hightech-Systemintegrator, der in der Lage ist, wirkungsvolle Lösungen in strategischen Sektoren wie Telekommunikation und Verkehrssicherheit zu liefern, und stärkt seinen Ruf und seine Glaubwürdigkeit in Bezug auf Innovation und Fachwissen." Über den geschäftlichen Erfolg hinaus unterstreicht STEP das Engagement von Vodafone und Celfocus für die soziale Verantwortung von Unternehmen, für Innovation und die Schaffung von Arbeitsplätzen mit Schwerpunkt auf gesellschaftlichen und ökologischen Zielen.


Techies Go Green

Michael O'Hara, Mitbegründer und Mitgliedschaftsbotschafter von Techies Go Green, berichtete, dass das Unternehmen im Jahr 2023 wichtige Meilensteine erreicht hat - von überzeugenden Unterschriftengeschichten bis hin zu bahnbrechenden Nachrichtenartikeln - und damit an der Spitze der technologiegetriebenen grünen Revolution steht. Der Verband ist auf 420 Mitglieder angewachsen und setzt sich eindeutig dafür ein, dass die IT-Branche nachhaltiger wird und einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausübt. Das Guinness Enterprise Centre (GEC) in Dublin, Heimat von über 160 Start-ups, zu denen auch Techies Go Green gehört, wurde zum Partner, nachdem das Unternehmen die Vordenkergruppe Go Green Ambassadors gegründet hatte, die ihren Mitglieder auf ihrem Weg zur Klimaneutralität beisteht und es ihnen ermöglicht, sich gegenseitig durch wirkungsvolle Signatory Stories zu unterstützen.

"Im Laufe des Jahres 2024", so Michael, "wird Techies Go Green unser Support-Ökosystem ausbauen, das unseren Mitgliedern in allen Phasen ihrer Dekarbonisierungsreise hilft... Unser Support-Ökosystem umfasst die Techies Go Green Charter, Partnernetzwerke, Wissensaustausch und mehr, um das Techies Go Green Partner Network zur "Go-to"-Ressource sowohl für unsere unterzeichnenden Mitglieder als auch für die breitere Geschäftswelt zu machen... Unsere aktuelle Webinar-Panel-Reihe mit Klima- und Energieexperten hat eine starke Anhängerschaft unter den Techies Go Green-Mitgliedern und einem breiteren Geschäftspublikum aufgebaut."


Mobiweb

Der herausragende Erfolg von Mobiweb im Jahr 2023 war laut Produktmanager António Rocha "die Entwicklung und Markteinführung von Perkzai, einer revolutionären digitalen Plattform, die das traditionelle Büroerlebnis verändern soll... Sie wurde als Reaktion auf die globale Verlagerung hin zu hybriden Arbeitsmodellen konzipiert... Wir haben eine einzigartige Lösung entwickelt, die nicht nur die Anwesenheit im Büro fördert, sondern auch das gesamte Büroerlebnis verbessert". Perkzai verbindet Büroflächenmanagement, Mitarbeiterengagement und Belohnungssysteme und bietet Belohnungen und Anreize sowie die Förderung von Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Im Wesentlichen verkörpert Perkzai das Engagement von Mobiweb für Innovation und hat das Potenzial, das Arbeitsleben zu bereichern und einen positiven Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit, zum sozialen Wohlbefinden und zur wirtschaftlichen Vitalität zu leisten.

Die Gründung von Perkzai war von erheblichen internen Investitionen geprägt, die in einer Pre-Seed-Runde von 50.000 € durch das Vertrauen unserer eigenen Mitarbeiter und visionärer externer Unterstützer aufgebracht wurden. Der erfolgreiche Start und das erwartete Wachstum von Perkzai werden die Geschäftsentwicklung von Mobiweb nachhaltig beeinflussen. Die Einführung dieser innovativen Plattform bedeutet den Einstieg von Mobiweb in die Produktentwicklung und stellt eine strategische Erweiterung über die Bereitstellung von Dienstleistungen hinaus dar. António sagt: "Mit der Entwicklung von Perkzai haben wir unser Team erweitert... die Begeisterung über den Markteintritt von Perkzai wird hochkarätige Talente anziehen, die an bahnbrechenden Projekten arbeiten wollen... Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Erfolg von Perkzai einen tiefgreifenden Einfluss auf das Geschäft von Mobiweb haben wird und unsere Zukunft als innovatives Softwarehaus, das innovative Lösungen liefert, prägen wird."


Lazer Telecom

Das vergangene Jahr markierte den erfolgreichen Abschluss einer zweijährigen Wachstumsinitiative, die die kommerziellen Aspekte von Lazer durch die Einführung der Außendienstplattform "Spotio" und die Einstellung von 24 zusätzlichen Mitarbeitern verbesserte. Diese Bemühungen führten zu einem bemerkenswerten Umsatzanstieg von über 300% im Vergleich zu den Vorjahren und zu einem bemerkenswerten Anstieg des EBITDA um +68%. "Unser Engagement für Innovation ging über die kommerziellen Bemühungen hinaus und umfasste auch technische Innovationen... zum Beispiel durch den Einsatz eines umfassenden drahtlosen Festnetzes (FWA) in Gebieten, in denen die Bereitstellung von Glasfaser wirtschaftlich unrentabel war. Diese Initiative ermöglichte es Lazer, seine Dienste auf die ländlichen Gebiete der Algarve auszuweiten, was sich positiv auf das Leben der lokalen Bevölkerung auswirkte", so CEO Des Wynne. Das Unternehmen gewann daraufhin bei den Algarve Business Awards die Auszeichnung Algarve Business of the Year.

Das Unternehmen ist in der Lage, durch seine verbesserte finanzielle Gesundheit, seine kommerzielle Expansion, seine betriebliche Effizienz und seine Innovationsführerschaft einen transformativen Einfluss auf das zukünftige Geschäft zu haben. Des sagte: "Diese strategische Vision kann, wenn sie aufrechterhalten wird, den Weg für anhaltendes Wachstum und Widerstandsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld ebnen. Insgesamt bietet die Erfolgsgeschichte von 2023 eine solide Grundlage für künftige Bestrebungen und fördert den Optimismus für nachhaltiges Wachstum, Innovation und positive Beiträge sowohl für das Unternehmen als auch für die Gemeinden, denen es dient."


FinTru

Laut Marketingmanagerin Rita Pimenta hat sich FinTru im Jahr 2023 "auf neue Möglichkeiten konzentriert, die es uns ermöglichen, unser Endprodukt zu verbessern. Mit dem Aufkommen von KI haben wir ein neues Technologieprodukt in unserem KYC-Geschäft eingeführt, TrU Label, das Technologie und Menschen kombiniert, um effektive KYC-Prozesse zu liefern, die die Effizienz, Effektivität und Wertschöpfung für unsere Kunden verbessern". Das Ziel dieser Prozessinnovation ist es, Verbesserungen voranzutreiben, die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken, Abläufe zu optimieren und bessere Ergebnisse zu erzielen. Der Fokus des Unternehmens hat zur Eröffnung einer neuen Niederlassung in Porto im Stadtzentrum geführt (die von der IEFP als "Projekt von nationalem strategischem Interesse" genehmigt wurde) und zur Verpflichtung, in den nächsten fünf Jahren 500 Arbeitsplätze zu schaffen. "Seit der Eröffnung unseres Büros in Porto ist FinTrU von 0 auf über 190 Mitarbeiter angewachsen... Wir haben starke Partnerschaften mit lokalen Universitäten aufgebaut... Diese Zahlen und die Expansion sind erst der Anfang, denn wir erwarten, dass wir dieses nachhaltige Wachstum in den kommenden Jahren beibehalten werden."

Mit mehr als 190 Mitarbeitern liegt das Unternehmen mit seinen Einstellungszielen vor dem Zeitplan. Darüber hinaus wird TrU Label einen massiven Einfluss auf den KYC-Prozess haben, da es unter anderem die Automatisierung von Qualitätsprüfungen, die Überprüfung von Dokumenten und die Betrugserkennung ermöglicht. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Technologie "den Prozess der Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen rationalisiert, mögliche menschliche Fehler beseitigt, wiederholbare Aufgaben automatisiert, Kosten und Zeit spart und die Erfahrung von Kunden und Mitarbeitern verbessert. Dies wiederum wird uns bei künftigen potenziellen Kunden und unseren ehrgeizigen Einstellungsplänen besser positionieren", so Rita. Der bisherige Erfolg von FinTru hat das Unternehmen zu einer Partnerschaft mit der Kinderhilfsorganisation Acreditar geführt.


Strongstep

Im Jahr 2023 konnte Strongstep ein bemerkenswertes Geschäftswachstum verzeichnen, das durch Projekte von wiederkehrenden Kunden vorangetrieben wurde. Das Engagement des Unternehmens für Innovation zeigte sich in der fortgesetzten Implementierung von TISAX, einem Tool, das Automobilunternehmen bei der Einhaltung von Best Practices im Bereich der Informationssicherheit unterstützt, während die hauseigene Projektmanagementplattform SCRAIM ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Projekt-, Ticket-, Qualitäts- und Kreativitätsmanagement ausbaute. Als Moderator der IPBN Ocean Conference trug Pedro dazu bei, die innovative Position von Strongstep innerhalb der Branche zu festigen und erhielt Anerkennung vom portugiesischen Wirtschaftsministerium und dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft.

Diese Erfolge tragen dazu bei, erstklassige Talente anzuziehen und gleichzeitig eine Kultur der Kreativität, sozialen Verantwortung und Exzellenz innerhalb des Unternehmens zu fördern. 2024 wird das Unternehmen seine Dienstleistungen auf andere ESG-Zertifizierungen ausweiten, stärkere internationale Beziehungen durch Netzwerke wie das IPBN aufbauen und weitere Anerkennung von portugiesischen Regierungsstellen erhalten. Pedro sagte: "Die Erfolge des Jahres 2023 schaffen die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum und bilden eine solide Grundlage für die zukünftigen Bestrebungen von Strongstep. Mit einem erweiterten Kundenkreis, einem florierenden Innovations-Ökosystem und einem sozial verantwortlichen Image sind wir gut positioniert, um aufkommende Chancen zu nutzen und unseren Einfluss im Technologiesektor weiter zu festigen."