Im Gespräch mit Lusa bedauerte Hélder Martins, der Präsident des Verbandes der Hotel- und Tourismusunternehmen der Algarve (AHETA), dass die "seit mindestens zwei Jahren wiederholt an mehrere Minister und Staatssekretäre gerichtete Bitte noch nicht erhört wurde".

"Wir haben um die Schaffung eines Pools verfügbarer Grundstücke gebeten, die zu akzeptablen, nicht marktüblichen Preisen zur Verfügung gestellt werden können, um Wohnungen für Hotelangestellte zu bauen", sagte er.

Hélder Martins zufolge ist der Mangel an "angemessenem und erschwinglichem Wohnraum das erste Problem, um den Arbeitskräftemangel im Tourismus zu bekämpfen und Talente in der Region zu halten", die mit dem Mangel an Arbeitskräften in diesem Sektor zu kämpfen hat.

"Erst in den letzten zwei Jahren habe ich den Vorschlag mehreren Ministern und Staatssekretären vorgelegt, aber bis heute haben wir keine Antwort erhalten, obwohl alle den Vorschlag für sehr gut halten", betonte der Geschäftsmann.

Der AHETA-Vorsitzende ist der Ansicht, dass "jetzt der ideale Zeitpunkt" ist, um den Wünschen der Hoteliers nachzukommen, da die Überarbeitung der kommunalen Masterpläne (PDM), der Planungs- und Raumordnungsinstrumente, im Gange ist.

"Wir halten es für den idealen Zeitpunkt, um dieses Vorhaben einzuführen: die Schaffung einer Grundstücksbörse, die außerhalb der Marktpreise verkauft werden soll und für den Bau von Wohnungen im Rahmen des sozialen Wohnungsbaus bestimmt ist", bekräftigte er.

Ziel ist es, "den Bau von Wohnungen verschiedener Art außerhalb der touristisch geprägten Gebiete in einer Entfernung von vier oder fünf Kilometern vom Hotel zu ermöglichen, um sie später den Beschäftigten zur Verfügung zu stellen", erklärte er.

Der Beamte äußerte die Hoffnung, dass der Vorschlag, der auch den Parteien während des Wahlkampfes unterbreitet wurde, "kurzfristig umgesetzt werden kann, da alle Parteien ihre Zustimmung gegeben haben".

Die Lösung des Problems des Wohnungsmangels an der Algarve ist auch zu einer vorrangigen Strategie für Hotelunternehmer geworden, wenn es darum geht, Arbeitskräfte für den Sektor zu rekrutieren, ein Problem, das sich in den letzten Jahren verschärft hat.