Im Jahr 2026 wird es in Portugal insgesamt 10 Feiertage geben, auf die die meisten Arbeitnehmer Anspruch haben, wobei kommunale oder regionale Feiertage nicht mitgezählt werden.

Zu diesen gesetzlichen Feiertagen gehören u. a. Neujahr (1. Januar), Karfreitag (3. April), Tag der Arbeit (1. Mai), Portugal-Tag (10. Juni), Mariä Himmelfahrt (15. August), Proklamation der Republik (5. Oktober) und Allerheiligen (1. November).


Obligatorische Feiertage in Portugal

1/1/26 - Donnerstag - Neujahrstag

4/3/26 - Freitag - Karfreitag

5/1/26 - Freitag - Tag der Arbeit

6/10/26 - Mittwoch - Portugal-Tag

8/15/26 - Samstag - Mariä Himmelfahrt

10/5/26 - Montag - Gründung der Republik

11/1/26 - Sonntag - Allerheiligen

12/1/26 - Montag - Wiederherstellung der Unabhängigkeit

8.12.26 - Dienstag - Tag der Unbefleckten Empfängnis, Schutzpatronin von Portugal

25.12.26 - Freitag - Weihnachtstag

Im Jahr 2026 fällt der Karneval auf den 17. Februar (Dienstag). Obwohl viele dieses Datum mit einem garantierten Ruhetag in Verbindung bringen, sollte man nicht vergessen, dass der Karneval in Portugal kein gesetzlicher Feiertag ist, sondern ein fakultativer Feiertag.

Das bedeutet, dass seine Gewährung von den einzelnen Arbeitgebern oder den geltenden Tarifverträgen abhängt. In vielen Fällen, vor allem im öffentlichen Sektor, gewähren die Unternehmen freiwillige freie Tage, aber im privaten Sektor kann die Situation sehr unterschiedlich sein.