El Sindicato de Periodistas pide que se realicen auditorías salariales en los medios de comunicación para combatir las desigualdades

Por TPN/Lusa, in Mundo · 15-03-2021 13:12:00 · 0 Comentarios

El Sindicato de Periodistas (SJ) apoya la campaña #PayMeEqual de la Federación Internacional de Periodistas (FIJ) y exige a las empresas de medios de comunicación que realicen auditorías salariales y combatan la desigualdad de género en las redacciones.

La FederaciónInternacional de Periodistas (FI J) ha lanzado una campaña mundial con motivo del Día Internacional de la Mujer, en la que insta a los medios de comunicación a realizar auditorías salariales y a combatir la desigualdad entre mujeres y hombres en las redacciones. "El Sindicato de Periodistas (SJ) apoya la campaña #PayMeEqual de la FIJ, "que insta a los medios de comunicación a realizar auditorías salariales y a combatir la desigualdad entre mujeres y hombres en las redacciones". La FIJ recuerda que "el periodismo no es una excepción" a la "injusticia" de la brecha salarial, que en el mundo otorga a los hombres un salario un 23% superior al de las mujeres por un trabajo de igual valor, señala el SJ.

La presidenta del Consejo de Género de la FIJ, María Ángeles Samperio, citada en el comunicado, dijo que "se necesitan auditorías salariales en las redacciones para ayudar a cerrar la brecha salarial de género". La FIJ ha lanzado una encuesta mundial, junto con el proyecto WageIndicator de la fundación del mismo nombre, "para documentar la brecha salarial de género" en los medios de comunicación. "Esta investigación ayudará a nuestras afiliadas a luchar por la igualdad salarial y de oportunidades", dijo el presidente de la FIJ, Younes Mjahed. "Presentar una denuncia contra el empleador por pago injusto y discriminación requiere valor y debemos asegurarnos de que los sindicatos están totalmente preparados y equipados para apoyar a sus miembros en esta tarea", dijo. "La brecha salarial de género no está asociada a que las mujeres estén menos cualificadas, sino al hecho de que su acceso a los puestos de trabajo bien remunerados es limitado", dijo el IJ. Además, las mujeres se están viendo afectadas de forma desproporcionada por la actual crisis desencadenada por la pandemia del covid-19, subraya la Federación. "Muchos intentos de conseguir la igualdad salarial, ya sea por medio de la legislación o de las negociaciones, han quedado congelados", señaló la FIJ, que representa a 600.000 profesionales y a 187 sindicatos y asociaciones de 140 países. Recordando la histórica victoria de la periodista Samira Ahmed contra la BBC británica, que en enero de 2020 fue condenada por pagar a la presentadora seis veces menos que al presentador masculino de un programa de contenido similar, la FIP señala que "los obstáculos a la igualdad salarial incluyen también la falta de responsabilidad parental compartida". Además, "se han adoptado pocos convenios colectivos con disposiciones sólidas sobre la reducción de las desigualdades salariales entre mujeres y hombres y la conciliación de la vida laboral y familiar", añade.



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