"En este momento, no tenemos elementos que nos permitan decir que hay una introducción de estos elementos en las fuerzas y servicios de seguridad, ya sea con vistas a la radicalización o a elementos de extrema derecha. De hecho, no tenemos elementos que nos permitan llegar a esa conclusión de forma segura", dijo Anabela Cabral Ferreira a los diputados de la comisión parlamentaria de Asuntos Constitucionales, Derechos, Libertades y Garantías.

Sin embargo, sostuvo que la Inspección General de la Administración Interna (IGAI) está al tanto de esta realidad, concretamente a través del monitoreo de las redes sociales donde normalmente se expresan estos discursos de odio e incitación a la violencia.

El juez también se mostró preocupado por los movimientos inorgánicos dentro de las fuerzas de seguridad, como el Movimiento Cero.

"La infiltración de las fuerzas y servicios de seguridad es una cuestión difícil. Naturalmente, nos preocupan los movimientos inorgánicos, porque estos movimientos no tienen rostro y no ofrecen interlocutores con los que podamos dialogar. En ese sentido, la preocupación es grande", explicó.

A petición de la diputada no inscrita Joacine Katar Moreira, el inspector general estuvo en la comisión parlamentaria para explicar la actuación discriminatoria de las fuerzas y servicios de seguridad en el ejercicio de sus funciones.

Anabela Cabral Ferreira garantizó que "no hay un problema generalizado de prácticas discriminatorias" por parte de la policía, pero subrayó que esto "no significa que el problema no exista".

"Realmente lo hay [prácticas discriminatorias]. Por todos los medios que tenemos a nuestro alcance, ya sean legislativos o a nivel de formación, esto tiene que ser eliminado completamente de la práctica de las fuerzas y servicios de seguridad", subrayó.

El inspector general argumentó que la función de mantener la seguridad es "absolutamente vital y fundamental para el funcionamiento del Estado de Derecho", por lo que es natural que "se guíe siempre por criterios de que no existan prácticas discriminatorias".