"In questo momento, non si tratta più di stabilire se si tratta del gruppo A, B o C. Si tratta di Informatica, Chimica fisica, Storia. Ci sono diversi gruppi di materie che hanno già grandi difficoltà. La mancanza di insegnanti si è aggravata rispetto all'anno scolastico precedente ed è ormai trasversale alle diverse isole, anche nelle scuole dei grandi centri urbani", ha annunciato il presidente della SDPA, António Fidalgo.

Parlando in una conferenza stampa a Ponta Delgada, il leader del sindacato ha sottolineato "l'inevitabile gravità della mancanza di insegnanti con qualifiche professionali per soddisfare le esigenze" delle scuole.

"È una preoccupazione generale che è destinata a peggiorare, perché il numero di studenti che accedono ai corsi universitari attraverso l'insegnamento è stato residuale", ha detto.

António Fidalgo ha affermato che "anche nelle scuole di Ponta Delgada", la città più grande delle Azzorre, ci sono studenti che "al momento non hanno insegnanti in varie materie".

"In questo momento, la mancanza non è solo nelle isole minori", ha detto il presidente della SDPA.

Secondo António Fidalgo, "si pensava che ci sarebbero stati candidati per tutti i posti vacanti messi a disposizione, cosa che, in realtà, non è avvenuta", notando che "ultimamente" ci sono "sempre meno persone nelle liste di concorso".

Secondo il sindacato, "nel concorso per l'offerta di lavoro per l'assunzione a tempo determinato sono stati immessi in ruolo 587 insegnanti (365 immessi il 24 agosto, 204 il 7 settembre e 18 il 9 settembre)".

"Nel collocamento del 24 agosto", ha precisato il sindacato, "sono rimasti vacanti, per mancanza di candidati, 52 posti, pari a circa il 12% del totale dei posti messi a disposizione".

António Fidalgo ha anche affermato che "per l'anno scolastico 2022/2023, il Ministero ha fatto ricorso a 587 insegnanti assunti a tempo determinato, ma ne ha contrattualizzati solo 143, perpetuando così le precarie condizioni di lavoro degli insegnanti" nella regione.

"Lo scenario sopra descritto, e l'esaurimento di tutti i candidati al Concorso per l'Offerta di Lavoro della Direzione Regionale dell'Educazione (DRE) per i Contratti a Tempo Determinato, ha costretto a rendere disponibili 84 calendari sulla Borsa Pubblica del Lavoro delle Azzorre (BEPA), ancor prima dell'inizio delle attività didattiche, 51 dei quali erano completi e annuali", ha affermato.

António Fidalgo ha criticato la "svalutazione" delle carriere di insegnamento, frutto di "misure sbagliate" adottate dai governi nazionale e regionale.

"Abbiamo sempre meno candidati che vogliono intraprendere una carriera e, nelle università, gli studenti non cercano lauree, né master attraverso l'insegnamento. Siamo arrivati a una situazione di carenza di insegnanti, con un corpo docente che invecchia sempre di più e che ha soddisfatto le esigenze della Regione", ha dichiarato.

Anche la scarsa attrattività della carriera di insegnante, con uno stipendio "quasi misero", è stata indicata come una conseguenza della mancanza di insegnanti.

Per l'SDPA, la "prima misura essenziale è la creazione di consigli scolastici" e poi la creazione di incentivi sia a livello fiscale, sia in termini di sostegno per i viaggi e l'affitto o addirittura l'acquisto di una casa per stabilire gli insegnanti sulle isole.

D'altra parte, l'SDPA ha detto che sta "monitorando da vicino" l'attuazione dell'adozione dei manuali digitali nelle classi quinta e ottava, ritenendo "urgente" che le unità organiche distribuiscano le attrezzature "non solo agli studenti, ma anche agli insegnanti" interessati dalla misura.