Mimo to nastąpiło spowolnienie w porównaniu do wzrostu o 5,5% rok do roku odnotowanego w poprzednich trzech miesiącach.

Koszty pracy składają się z dwóch składników: kosztów wynagrodzeń (które obejmują wynagrodzenie podstawowe, regularne premie i dodatki, premie i dodatki, takie jak premie wakacyjne i świąteczne oraz wynagrodzenie za nadgodziny) oraz innych kosztów. Według danych INE, w okresie od lipca do września oba te składniki wzrosły o 4,7%.

W okresie od lipca do września wzrost dotyczył wszystkich rodzajów działalności i wyniósł 6,1% w przemyśle, 5,8% w budownictwie, 5,4% w usługach i 3,4% w administracji publicznej. W porównaniu z poprzednim kwartałem zaobserwowany wzrost był większy w przemyśle (2,7% w poprzednim kwartale), budownictwie (3,6%) i usługach (3,3%), a mniejszy w administracji publicznej (10,0%).

Wzrost ten wynikał z 5,1% wzrostu średniego kosztu na pracownika i 0,3% wzrostu liczby faktycznie przepracowanych godzin na pracownika.