Несмотря на это, темпы роста замедлились по сравнению с 5,5%, зафиксированными в предыдущие три месяца.

Расходы на рабочую силу состоят из двух компонентов: оплаты труда (которая включает базовую зарплату, регулярные премии и надбавки, премии и надбавки, такие как отпускные и рождественские бонусы, а также оплату сверхурочных) и прочих расходов. Согласно данным INE, с июля по сентябрь оба компонента выросли на 4,7%.

В период с июля по сентябрь рост наблюдался во всех видах деятельности: на 6,1% в промышленности, на 5,8% в строительстве, на 5,4% в сфере услуг и на 3,4% в государственном управлении. По сравнению с предыдущим кварталом, рост наблюдался в промышленности (2,7% в предыдущем квартале), строительстве (3,6%) и сфере услуг (3,3%), и был меньше в государственном управлении (10,0%).

Рост произошел за счет увеличения средней стоимости труда на одного работника на 5,1 % и увеличения количества фактически отработанных часов на одного работника на 0,3 %.