Uniunea jurnaliștilor solicită audituri salariale mass-media pentru a aborda inegalitățile.

De TPN/Lusa, in Lume · 15-03-2021 13:12:00 · 0 Comentarii

Uniunea Jurnaliștilor (SJ) susține campania #PayMeEqual a Federației Internaționale a Jurnaliștilor (FIJ) și solicită companiilor media să efectueze audituri salariale și să combată inegalitatea de gen în redacțiile de presă.

Federația Internațională a Jurnaliștilor (FIJ) a lansat o campanie globală cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, îndemnând instituțiile media să efectueze audituri salariale și să combată inegalitatea dintre femei și bărbați în redacțiile de știri. „Uniunea Jurnaliştilor (SJ) sprijină #PayMeEqual campanie , „care îndeamnă organele legislative să efectueze audituri salariale şi să combată inegalitatea dintre femei şi bărbaţi în redacţiile de ştiri”. FIJ subliniază că „jurnalismul nu face excepție” de la „nedreptatea” diferenței de salarizare — care în lume oferă bărbaților cu 23% mai multe salarii decât femeile pentru o muncă de valoare egală, a declarat ȘJ.

Președintele Consiliului de Gen FIV, María Angeles Samperio, citat în declarație, a declarat în declarația că „sunt necesare audituri salariale în redacții pentru a ajuta la reducerea diferenței de remunerare între femei și bărbați”. FIJ a lansat un sondaj global, împreună cu proiectul WageIndicator cu același nume al fundației, „pentru a documenta diferența de remunerare între femei și bărbați” în mass-media. „Această cercetare îi va ajuta pe afiliații noștri să lupte pentru egalitate de remunerare și oportunitate”, a declarat președintele Fij, Younes Mjahed. „Depunerea unei plângeri împotriva angajatorului pentru plata neloială și discriminarea necesită curaj și trebuie să ne asigurăm că sindicatele sunt pe deplin pregătite și echipate pentru a-și sprijini membrii în această sarcină”, a spus el. „Diferența de remunerare între femei și bărbați nu este asociată cu faptul că femeile sunt mai puțin calificate, ci mai degrabă cu faptul că accesul lor la locuri de muncă bine plătite este limitat”, a spus IJ. În plus, femeile sunt afectate disproporţionat de actuala criză declanşată de pandemia Covid-19, subliniază Federaţia. „Multe încercări de a obține salarii egale, fie prin legislație, fie prin negocieri, au fost înghețate”, a declarat FIJ, care reprezintă 600.000 de profesioniști și 187 de sindicate și asociații din 140 de țări. Reamintind victoria istorică a jurnalistei Samira Ahmed împotriva BBC britanic, care în ianuarie 2020 a fost condamnat pentru plata prezentatorului de șase ori mai puțin decât prezentatorul masculin al unui program de conținut similar, IFJ subliniază că „obstacolele în calea remunerării egale includ și lipsa responsabilității părintești comune”. În plus, „au fost adoptate puţine acorduri colective cu prevederi solide privind reducerea inegalităţilor salariale dintre femei şi bărbaţi şi echilibrarea vieţii profesionale şi de familie”, adaugă el.



Articole similare


Comentarii:

Fii primul care comentează acest articol
Subiecte interactive, trimiteți-ne comentariile / părerea dvs. despre acest articol.

Vă rugăm să rețineți că The Portugal News poate folosi comentarii selectate în ediția tipărită a ziarului.