„Cazul Portugaliei exemplifică modul în care recunoașterea unei subcategorii de lucrători independenți poate asigura o protecție socială accesibilă prin reechilibrarea mai echitabilă a contribuțiilor sociale între lucrătorul independent și entitățile contractante”, subliniază organizația condusă de Mathias Cormann.

Lucrătorii independenți dependenți din punct de vedere economic sunt cei a căror activitate este asociată cel puțin 50% cu o singură entitate contractantă, potrivit unui raport al ECO. În aceste cazuri, nu depinde doar de lucrătorul care desfășoară activități independente să facă deduceri de securitate socială.

Până în 2019, doar cei care au fost responsabili pentru cel puțin 80% din veniturile din munca independentă au fost considerate entități contractante cu obligații contributive. În acel moment, aceste entități trebuiau să plătească un impozit de 5% pe acest venit.

Dar regimul încasărilor verzi s-a schimbat în acel moment. Începând cu 50% din activitate, s-a considerat că există dependență economică. „Această scădere de la 80% la 50% crește numărul lucrătorilor care sunt acum considerați dependenți și beneficiază de indemnizație de șomaj „, după cum a subliniat secretarul de stat de atunci pentru securitate socială, Cláudia Joaquim

.

În plus, ratele aplicate entităților contractante s-au modificat și ele: au crescut la 7% dacă entitatea este responsabilă pentru 50% până la 80% din venitul lucrătorului; sau 10% dacă entitatea este responsabilă pentru mai mult de 80% din venit.

Acum, în opinia OCDE, crearea acestei subcategorii de lucrători independenți dependenți din punct de vedere economic este o „strategie inovatoare” care facilitează „eficient” co-contribuția socială a lucrătorilor și a entităților contractante, consolidând acoperirea protecției sociale oferite acestor beneficiari.