În 2023, Portugalia a fost a șasea țară din Uniunea Europeană (UE) cu cea mai mare proporție de lucrători cu vârste cuprinse între 55 și 64 de ani ocupați, depășită doar de Germania, Italia, Bulgaria, Letonia și Lituania. A fost, de asemenea, a patra țară din UE în care ponderea a crescut cel mai mult între 2010 și 2023 și este, de asemenea, una dintre țările în care vârsta legală de pensionare este cea mai mare.

Potrivit lui Jornal de Negócios, care se bazează pe datele dintr-un raport privind modul de „menținere a lucrătorilor mai în vârstă în forța de muncă” realizat de agenția tripartită a UE Eurofound, majoritatea țărilor au avansat spre creșterea vârstei de pensionare, dar „prelungirea vieții profesionale necesită mai mult decât măsuri legale”.

Datele ne permit să concluzionăm că proporția lucrătorilor cu vârste cuprinse între 55 și 64 de ani a crescut în UE de la 13,1% în 2010 la 19,8% în 2023. În Portugalia, aceasta este de 20,5%, a șasea cea mai mare valoare dintre cele 27 de state membre

.

Evoluția va fi legată de îmbătrânirea populației portugheze și de faptul că țara are, conform datelor prezentate în același raport, a cincea cea mai mare vârstă legală de pensionare, cea mai mare vârstă efectivă de pensionare pentru bărbați (66,6 ani) și a treia cea mai mare vârstă efectivă pentru femei (65,6 ani), scrie publicația.