Подробная информация об условиях набора будет доступна 16 числа (вторник), а заявки будут поданы в период с 31 марта по 28 мая, по данным ЕКА. Процесс отбора будет разделен на шесть этапов и должен быть завершен в октябре, в соответствии с информацией, опубликованной ЕКА в своем заявлении. ЕКА запускает также пилотный проект, который предусматривает отбор парашютиста, "первого астронавта с некоторым уровнем инвалидности".

Пилотный проект по подготовке парашютистов предоставит возможность сделать карьеру астронавта "той части общества, которая до сих пор не была допущена к полетам в космос", подчеркнула организация, добавив, что впервые в истории космическое агентство приступило к осуществлению всеохватывающего проекта такого масштаба. Кампания по набору астронавтов является частью более комплексной стратегии ЕКА, которая направлена на то, чтобы показать "большое число возможностей трудоустройства" в рамках организации. Цель заключается в том, чтобы в течение следующих 10 лет ежегодно набирать около 100 человек. ЕКА также показало, что в этом году оно рассчитывает привлечь больше женщин, указав, что в 2009 году было принято 1430 кандидатов из общего числа 8413. Дэвид Паркер, директор Human and Robotics Exploration, цитируемый в заявлении организации, утверждал, что многообразие в ЕКА должно касаться не только происхождения, возраста, опыта или пола астронавтов, но и "возможно, и физических недостатков". "Благодаря сильному мандату, предоставленному странами-членами ЕКА на последнем совете министров в 2019 году, Европа занимает свое место в центре космических исследований", - сказал ЕКА, подчеркнув, что в 2009 году в ЕКА было принято 1 430 кандидатов: "Чтобы пойти туда, где мы никогда раньше не были, мы должны смотреть дальше, чем раньше".