Почему же мы не входим в число самых развитых стран?
Какими бы мы были, если бы скопировали методы, которые сделали португальский футбол образцовым во всем мире?
Как нам удалось сгенерировать так много талантов и задействовать их в лучших командах мира?
Сегодня Португалия - один из крупнейших экспортеров талантов, как игроков, так и тренеров.
Португалия участвует во всех европейских и мировых соревнованиях на всех уровнях.
В 2025 году у Португалии было три игрока в топ-20, один из которых занял третье место.
У Португалии три обладателя "Золотого мяча" - Эусебио, Фигу и Роналду.
Как мы добились этого в стране с населением 10 миллионов человек?
Благодаря менеджменту!
Как у нас есть герои, которые служат примером для подражания, так и в футболе мы начинаем с кумиров, таких как 5Violinos в "Спортинге", Eusébio в "Бенфике" и Matateu в "Белененсеше".
В этих случаях речь идет об игроках 40-х - конца 60-х годов.
Мы выиграли два Кубка европейских чемпионов и Кубок обладателей кубков.
Когда основные фигуры перестали играть, мы более трех десятилетий не выигрывали трофеев.
Что изменилось с 90-х годов?
Появился молодой тренер по имени Карлос Кейрос, который привнес менеджмент и методику.
С тех пор была создана школа, стали появляться результаты, команды перестали быть один плюс десять, а стали десять плюс один.
Дети стали стремиться подражать игрокам, а не только тем, кто не в форме, и это имело и имеет огромное значение. Они начали верить, что могут стать игроками, не будучи инопланетянами.
Клубы создавали структуры.
Семена были посеяны.
Сегодня тысячи детей в возрасте от 4 до 15 лет играют в футбол по всей стране. Дойдут ли они все до вершины? Нет, но все они будут по-другому готовиться к жизни.
Дух товарищества, взаимозависимость, стойкость и способность дать отпор - вот то оружие, которое тренировки дают им как никакая другая школа.
Для 97 процентов из них, которые в будущем никогда не будут заниматься профессиональной практикой, эти навыки очень помогут в жизни.
Сегодня в Португалии есть передовая индустрия - футбол. Она существует благодаря сочетанию количества сырья с управлением и методами. Метод в отборе самых способных игроков, метод в определении тренировок, адаптированных к каждому уровню, метод в спросе и его градации, метод в выборе тренеров.
Спрос! Да, спрос, вопреки мнению многих, дети и молодежь охотно требуют.
Управление! Все это было бы невозможно без менеджмента.
Представьте себе потенциал этой страны в тот день, когда мы перенесем реальность футбольного обучения на математику, театр, литературу и т.д. ....
Секрет в том, чтобы привлечь детей, как в случае с футболом.
Это предполагает достойное отношение к профессии учителя, это предполагает лучшее управление людьми.
Нужно уметь структурировать мысль, разрабатывать стратегии и иметь смирение, чтобы попросить о том, о чем просили мудрецы до нас, прежде чем действовать:
"Всегда вдохновляйте меня на то, что я должен думать.
"Что я должен сказать. Как я должен это сказать.
#О чем мне следует молчать. Как я должен действовать. Что я должен делать. Дай мне проницательность, чтобы понять. Способность к запоминанию, метод и способность к обучению. Тонкость в интерпретации. Грацию и эффективность в общении. Дай мне ясность, когда я начинаю. Направление, когда я продвигаюсь вперед, и совершенство, когда я заканчиваю".
Без количества у нас никогда не будет качества.
Без энтузиазма мы никогда не добьемся успеха.
Без стратегии, планирования, методов и управления мы никогда не станем страной будущего.
Как португалец, я знаю, что мы будем!
Да здравствует Португалия!








