Eğitim ve Bilim İstatistikleri Genel Müdürlüğü tarafından toplanan verilere göre, yeni Bilimsel ve Öğretim İstihdam Gözlemevi'nde sunulan verilere göre, 2017 yılından bu yana doktora sahipleri ile 6.047 sözleşme kurulmuştur.

Bu profesyonellerin sadece yarısından fazlası (yüzde 52), kalan 2,902 doktora sahipleri (yüzde 48) ile, üniversitelerde ve politeknik öğretmek için işe alındı.

Yaklaşık altı bin sözleşmenin (yüzde 87) büyük çoğunluğu kamu kurumları ile, yüzde 13 özel kurumlar, yani özel yükseköğretim kurumları ve kar amacı gütmeyen özel kurumlar ile idi.

Sözleşme türü ile ilgili olarak, Bilim, Teknoloji ve Yükseköğretim Bakanlığı da yaptığı açıklamada, bu sözleşmelerin yüzde 42'sinin bir kariyer entegrasyonuna karşılık geldiğini ve sözleşmelerin yüzde 39'unun öğretime giriş için düzenli rekabetçi sınavlar sonrasında sonuçlandırıldığını belirtti. araştırma kariyerleri.

“ Bilim ve Teknoloji Vakfı (FCT) tarafından sağlanan finansman mekanizmaları, sözleşme pozisyonlarının ana jeneratörleridir ve sözleşmelerin yüzde 44'ü (2,635), FCT bilimsel istihdamı teşvik etmek için programa entegre uygulamalar için çağrılarını takiben kurulmuştur.” deyimi eklendi.

Bu veriler artık 6 Temmuz'da başlatılan Bilimsel ve Öğretim İstihdam Gözlemevi (https://empregocientificoedocente.dgeec.mec.pt/) üzerinde toplanmış ve mevcut olup, Bakanlığa göre, (Ar-Ge) faaliyetleri, öğretim veya yönetim ve bilim ve teknoloji iletişimi ile ilgili tüm doktora sahiplerinin listesi.

Yeni platform, Portekiz Başkanlığı sırasında Mayıs ayında onaylanan Avrupa Birliği Konseyi'nin tavsiyelerini izleyerek “araştırmacıların araştırmada doktora ve kariyerlerle işe alınması için sürekli izleme sistemlerinin uygulanması” üzerine oluşturuldu.

Eğitim Bakanlığı'nın amacı, öğretmenler ve araştırmacılar işe alma mekanizmalarının tanımlanmasına izin veren bir gözlemevi aracılığıyla “2016 ve 2017 yılları arasında tasarlanan ve o zamandan beri uygulanan bilimsel istihdamı teşvik etmek için önlemlerin etkilerini ayrıntılı olarak bilmek” olduğunu söylüyor.

Ve o zamandan beri, Bakanlık, bilimsel istihdamı teşvik etmek için önlemlerin etkileri olumlu olmuştur, işe bir artış ile.

Aynı verilere göre, öğretmenler ve araştırmacılar ile açık uçlu sözleşmelerin toplam sayısı 2015 yılında bir önceki yasama organının başlangıcından bu yana yüzde 9 artmıştır.

Bu evrim, “bilimsel faaliyetteki iş ilişkilerinin istikrarını derinleştirmek ve bilimsel toplumda kurulan iş ilişkileri hakkında yeni bir vizyon sağlamak için açık bir siyasi niyet göstermektedir”, bakanın iş sözleşmesinin kural haline gelir.

Aynı büyüme eğilimi, araştırmacıların işe alınmasında daha da belirgindir; işe alınanların sayısı 2015 yılında 1,133'ten 2020'de 5,831'e yükseliyor ve bu da yüzde 81 artışını temsil ediyor.

O zaman, 2015 yılında, çoğu araştırmacı hibe sahipleri idi, Bakanlık göre, artık kalıntı bir durum.

“ Bilimsel faaliyetteki çalışma ilişkilerinin panoraması, iş sözleşmelerinin bir istisna olduğu ve doktora sonrası hibelerin verilmesinin tamamen normalleştirildiği 2017 yılına kadar yürürlükte olandan büyük ölçüde farklıdır,” diyen açıklamada, şu anda normun kariyer entegrasyonu olduğunu veya belirli projelerin geliştirilmesi için sabit vadeli sözleşmeler.