Hierdie aankondiging volg die maatskappy se missie om topklaswerkruimtes op 'n wye verskeidenheid plekke te bied, aangesien hibriede werk 'n werklikheid vir meer werkers word.

Die toevoeging van hierdie nuwe plekke kom op die hakke van die onderneming wat sy hoogste kwartaallikse inkomste ooit behaal, en behaal vinnige netwerkgroei met ongeveer 900 plekke wat wêreldwyd in 2023 bygevoeg is..


Spaces Oriente sal in Lissabon oopmaak en bied 'n indrukwekkende 2,923 m² buigsame werkruimte, kompleet met mede-werkruimtes, private kantore, vergaderkamers en kreatiewe ruimtes. IWG bereik 'n totaal van 15 plekke in die Suidelike streek en open ook Regus Dom João V in Lissabon, 'n werkruimte van 1 030 m² wat ontwerp is om 'n werksomgewing vir onbeperkte kreatiwiteit en produktiwiteit te bied. Verder noord van die land sal Regus Porto Bom Sucesso ook open, wat 1,036 m² nuutste geriewe bied vir besighede van alle groottes. Die nuwe plekke wat gedurende vroeg in 2024 oopgemaak word, sal die werkgemeenskappe van Lissabon en Porto uitstekende werkplekke bied met lewendige cowerkareas, moderne privaat kantore en dinamiese vergaderkamers.


Aangesien die vraag na hibriede werkoplossings steeds groei, benut IWG die geleentheid om nuwe plekke regoor Portugal vinnig te bekom. Volgens die Instituto Nacional de Estatstica (INE) is die hibriede werkmodel reeds die mees voorkeur onder die Portugese arbeidsmag, met 40% van die werknemers wat kan wissel tussen hul maatskappyhoofkwartier, 'n plaaslike kantoor en huis. Hierdie werkmodel inspireer steeds multinasionale ondernemings, sowel as klein maatskappye wat slimmer wil werk, produktiwiteit verbeter en onnodige pendelaars vermy

.

“Ons vestig 'n sterker en baie nodige voetspoor in die Portugal met hierdie jongste openinge. Hierdie jaar werk ons daaraan om in nuwe stede, voorstede en regoor die land te open. As belangrike sakesentrums is Lissabon en Porto fantastiese plekke vir ons om ons uitbreidingsplanne te verhoog. Die behoefte aan buigsame werkruimtes van hoë gehalte styg steeds namate hibriede werk die nuwe normaal word. Ons is baie bly om in vennootskap met ons gewaardeerde vennote te werk om die Regus- en Spaces-handelsmerke te ontwikkel onder bestuursooreenkomste wat die nuutste werkruimtes by hul geboue sal toevoeg.” Mark Dixon, uitvoerende hoof en stigter van IWG, het uitgelig

.


IWG werk saam met eiendomseienaars en beleggers om ons vennootskapsmodel uit te brei en is aktief op soek na nuwe vennote regoor die land. Met vennootskap met ons stel eienaars en beleggers in staat om die opbrengs op hul eiendomsruimte te verhoog deur gebruik te maak op die vinnig groeiende vraag na hibriede werk. IWG bied ondersteuning gedurende die proses, insluitend die gebruik van ons marktoonaangewende tegnologieplatform, tesame met toegang tot die onderneming se kundigheid in ontwerp en aanpassing, sowel as verkope- en bemarkingsvermoëns met meer as 100,000 navrae wat elke maand wêreldwyd gegenereer

word.


Met plofbare markgroei aangesien maatskappye van alle groottes hibriede werk vir die langtermyn aanvaar, word voorspel dat 30% van alle kommersiële vaste eiendom teen 2030 buigsame werkruimte sal wees. Met IWG kan vennote voordeel trek uit hierdie vinnig groeiende sektor, terwyl hulle ondersteun word deur IWG ongeëwenaarde ervaring. Hibriedwerk bied ondernemings 'n aansienlik laer kostebasis met 'n gemiddelde besparing van $11k per werknemer. Verder het hierdie werkmodel die afgelope jare groot steun gekry as gevolg van die relevansie daarvan in die ESG-agenda. Die vermindering van die pendelaar is die grootste ding wat maatskappye kan doen om hul koolstofvoetspoor te verminder, aangesien kenners getoon het dat die reise met die motor gelykstaande is aan 'n koolstofvoetspoor van 3,2 ton CO2 per persoon per

jaar.


IWG se multihandelsmerk-uitbreidingstrategie is ontwerp om aan alle soorte maatskappye en ondernemers te aanpak. IWG skep persoonlike, finansiële en strategiese waarde vir maatskappye van alle groottes, van die mees erkende op die planeet, tot individue en die volgende generasie sakeleiers. Almal gebruik die krag van buigsame werk om hul produktiwiteit, doeltreffendheid, behendigheid en nabyheid aan die mark te verhoog.