تمت الموافقة على المبادرة بأصوات مؤيدة من الحزب الاشتراكي الديمقراطي، وامتناع الحزب الاشتراكي وحزب شيغا عن التصويت، وأصوات معارضة من المبادرة الليبرالية (IL) وحزب الشعب الباكستاني.
وتعليلاً لتصويتها، بررت نائبة ورئيسة منظمة العمل الدولية تصويتها ضد القرار على أساس أن المسألة التي يتناولها تغطيها المادة 273 من قانون العمل وأن القرار «يستند إلى مبدأ خاطئ».
جادلت ماريانا ليتاو بأن «الزيادات المتتالية بموجب مرسوم» لا تخلق الثروة وأن تحديد الحد الأدنى للأجور بمرسوم لن «يغير نموذج البلاد».
من جانب PS، اعتبر ميغيل كابريتا الاقتراح «زائدًا عن الحاجة» وأشار إلى أنه على الرغم من أن اتفاقية التنسيق الاجتماعي الحالية تنص على أهداف الحد الأدنى الوطني للأجور حتى عام 2028، إلا أن الحكومة لم تبدأ هذا العام أي «مناقشة إضافية» حول هذه المسألة، ومن ناحية أخرى، تعمل على تعزيز عدم الاستقرار من خلال مشروع إصلاح تشريعات العمل.
كما انتقد فيليسيداد فيتال، من شيغا، مشروع القرار، قائلاً إنه «أكثر من نفس الشيء» وجادل بأن الأمر متروك للحزب الذي يدعم الحكومة «لتقديم إجابات ملموسة». بينما قال ألفريدو مايا، من PCP، إن الوثيقة «لا تحل أو تعالج أسباب» الأجور المنخفضة التي تواجه البلاد، وأشار مع ميغيل كابريتا إلى «الهجوم الجاري ضد العمال وحقوقهم
رفضت النائبة عن الحزب الديمقراطي الاجتماعي كارلا باروس الانتقادات الموجهة إلى التكرار في القرار، مشيرة إلى أنه «تعزيز» لـ «المظهر المستمر للحزب الاشتراكي الديمقراطي بشأن «قضايا الدخل والأجور»، على الرغم من اعترافها بأن «هناك الكثير الذي يتعين القيام به».
ويوصي مشروع قرار الحزب الديمقراطي الاجتماعي الحكومة بتعزيز النقاش في الائتلاف الاجتماعي من أجل «مواصلة التطور في الزيادة التدريجية لدخل المواطنين»، ولا سيما الحد الأدنى للأجور ومتوسط الأجر، على الرغم من أنه لا يحدد أرقاما محددة.
قامت الاتفاقية، الموقعة في أكتوبر 2024 بين الحكومة واتحادات الأعمال الأربعة ونقابة العمال العامة (UGT)، بمراجعة الحد الأدنى الوطني للأجور بالزيادة، ونص على زيادات سنوية قدرها 50 يورو بحيث تصل إلى 1020 يورو في عام 2028.
ومع ذلك، في أعقاب الانتخابات العامة في 18 مايو، حددت السلطة التنفيذية هدفًا جديدًا للفصل التشريعي بأكمله في برنامجها الحكومي، بهدف أن يصل الحد الأدنى للأجور المضمون إلى 1100 يورو شهريًا في عام 2029.
ارتفع الحد الأدنى الوطني للأجور هذا العام إلى 920 يورو، وتنص الاتفاقية على زيادته إلى 970 يورو في عام 2027 و 1020 يورو في عام 2028.
من ناحية أخرى، تحدد هذه الاتفاقية أيضًا معايير لتقدير متوسط الأجر (الذي لا يعتمد على مرسوم حكومي)، وتوقع أنه سيصل إلى 1731 يورو في عام 2026، و 1809 يورو في عام 2027 و 1890 يورو في عام 2028.
كما تمت الموافقة بالإجماع على الرأي الذي سيتم تقديمه إلى لجنة الميزانية والمالية والإدارة العامة بشأن حساب الدولة العام لعام 2024.







